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劳动能力鉴定工作应该遵循哪些原则：

2024-07-05 6人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

（1）坚持客观公正的原则。劳动能力鉴定要做到以事实为依据，以政策、标准为尺度，事实是指伤病地点、时间、原因、伤病残情、既往伤病史等。政策是指国家有关法律、法规、政策、规章。标准是指评残标准和有关医学技术标准。劳动能力鉴定的结论由集体研究确定，向职工群众公开。只有坚持客观公正的原则，才能保证劳动能力鉴定的客观、公正、合理，才能抵制不正之风对劳动能力鉴定工作的影响，克服主观随意性。（2）维护职工合法权益的原则。由于劳动能力鉴定的正确结论是确定职工工伤保险待遇、养老保险待遇、疾病医疗、劳动就业的前提条件和基础，所以，劳动能力鉴定工作关系到职工工伤保险、养老保险、疾病医疗、劳动就业等权益。劳动能力鉴定工作要维护职工的合法权益，不使职工的利益受到损害。（3）为企业服务的原则。劳动能力鉴定工作要为企业转换经营机制创造条件，千方百计地减轻企业承担的社会负担，为企业排忧解难，使企业的经营者能将精力集中在提高生产和经营上，为企业参与市场竞争和求得发展创造良好的环境和条件。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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