宣布破产工资是否要发
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宣布破产工资要发。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应顺序清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>宣布破产公司资不抵债吗
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宣布破产公司资不抵债。工人工资将在破产清偿前优先清偿,否则法院不予申请破产。人民法院受理破产申请的,...
祁萍律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司宣布破产员工工资是不是废了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板宣布破产了欠的钱怎么办
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询老板宣布破产公司不发工资了如何判断
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老板宣布破产的,也不能不发工资。公司宣布破产的会进行破产清算,清算后所得的财产会用来清偿公司债务,拖欠员工的工资也属于公司的债务;而且员工的工资会在清偿破产费用和共益债务后优先清偿。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>老板宣布破产而公司不发工资该不该解决
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老板宣布破产的,也不能不发工资。公司宣布破产的会进行破产清算,清算后所得的财产会用来清偿公司债务,拖...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂宣布破产了还可以领取工资吗?
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工厂宣布破产工资还能拿到。工厂在破产清偿中应按规定的清偿程序,先支付本单位劳动者的工资、社会保险费用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司宣布破产员工工资是不是废了,律师怎么看
公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询宣告破产还不起钱是不是都不用还了
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询宣布破产破产的工资要不要发?
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宣布破产工资要发。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>老板宣布公司破产的话,资不抵债,员工能否可以拿到工资
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公司进行破产清算之后,所剩下的资产先支付公司员工的工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司宣布破产员工工资是不是废了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么宣布公司破产
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企业法人符合破产条件,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂宣布破产工资还能拿到吗
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企业破产的,员工工资会优先进行结算的。 根据法律规定,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没宣布不好就遣散员工
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根据相关规定,公司遣散员工公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开发商宣布破产债务怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司宣布破产员工工资是不是废了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板被宣布破产如何给员工工资?
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老板宣布破产工人工资应当用公司破产财产优先清偿。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司宣布破产员工要求离职(固定资产要求离职)
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司宣布倒闭不宣布员工辞职怎么办
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如果公司停产但未宣布倒闭,无过错性辞退员工的,按员工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月的工资作为经济补偿;属于违法辞退的,应当按经济补偿标准的双倍来支付赔偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业宣布破产员工补偿标准
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企业宣布破产员工补偿标准是: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、公司欠劳动者的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司宣布破产了欠我公司的工资怎么办,以后要怎么办
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破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司宣布倒闭债务怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司宣布破产员工要求离职,对员工有哪些影响
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>欠债不还是宣布破产了吗
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宣布破产了,公司所欠的债依然需要偿还。 《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司宣布破产员工工资是不是废了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司宣布员工解散,员工有赔偿吗
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试用期公司解散没有赔偿但有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请破产就是公司倒闭了吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司不发工资也不让上班也不宣布破产要怎么办
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产宣布倒闭每天必须支付工资吗
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协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的二倍工资差额以及经济补偿金等。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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