什么是竞业限制,竞业限制的期限是多久
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对竞业限制期限是几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询“竞业限制”的期限最长是几年
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最长期限为两年。按照《劳动合同法》规定,在解除或者终止劳动合同后,符合签订竞业限制条件的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制的适用人员及竞业期限
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制()
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1、对于负有保密义务的劳动者,用人单位与劳动者可以对竞业限制进行一个约定,可以约定在竞业限制的期限内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制期限是几年,律师怎么看
竞业限制期限是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制的期限,最长几年
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1、竞业限制的期限最长2年。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>竞业条款限制期限最长几年
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在解除或者终止劳动合同后,原用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品; 从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制期限是几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制协议到期年限如何赔偿?
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如果劳动者遵守竞业限制协议的,单位每个月应该给补偿。具体的支付期限由用人单位和劳动者协商确定。如果双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制有权规定怎样的期限限制
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竞业限制的期限不得超过二年。根据《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的期限可以由用人单位与劳动者约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制协议是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到竞业限制期限是几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制期限是几年,怎么规定的
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1、竞业限制期限一般是2年。企业与劳动者在订立竞业限制协议时,应将竞业限制的期限限定在劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后2年之内,否则,超出法定的限制期限对劳动者没有拘束力。 2、竞业限制条款的有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制的年限一般是几年
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竞业限制的年限由单位和劳动者自行约定,但是最长不超过两年。 企业与劳动者在订立竞业限制协议时,应将竞业限制的期限限定在劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后2年之内,否则,超出法定期限的限制期限对劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制期限是多少年
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劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定,但不得超过二...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>可以延长竞业限制期限吗
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不可以延长竞业限制期限。竞业限制期限不得超过二年。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有规定竞业限制可以限制竞业吗?
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没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业限制的期限不得超过几年
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竞业限制期限最长不得超过两年。对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者相应的经济补偿。劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制时间是几年
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1、竞业限制期限一般是2年。企业与劳动者在订立竞业限制协议时,应将竞业限制的期限限定在劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后2年之内,否则,超出法定的限制期限对劳动者没有拘束力。 2、竞业限制条款的有...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制期限是几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这个是多长时间竞业限制年限吗
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在我国双方约定的竞业限制年限是不得超过二年,《劳动合同法》明确规定了竞业限制的人员限于用人单位的高级...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询竞业限制金的竞业限制期限是多久
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与劳动者签订“竞业限制”协议以后,赋予了劳动者在“竞业限制”方面的义务,因此,单位应对签订了“竞业限制”条款的劳动者给予一定的补偿。根据《劳动合同法》第23条第二款规定:单位与劳动者签订“竞业限制”条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是竞业限制,竞业限制年限是什么
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竞争期限不得超过两年。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业限制的约定不得...
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