被劝退能拿到工资吗
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在公司被劝退有工资,工资是员工应得的劳动报酬,即使被劝退也应当发放工资。但是是否有补偿则要看被劝退的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劝退能获得多少赔偿
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如果劳动者被劝退时,不存在法律规定的违法情形,可以认定该用人单位行为属于法律规定的违法解除劳动合同情...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对被公司劝退开除赔偿能拿到多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询被公司劝退能拿到多少赔偿,2023最新规定是什么
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被公司劝退应支付经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。解除劳动合同对劳动者...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>孕妇劝退公司得赔多少
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怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期被开除公司需要赔偿多少
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支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司劝退开除赔偿能拿到多少,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劝退能拿到多少赔偿,有哪些规定
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一.如果用人单位在合同期限内,无故辞退劳动者,应当按照每做满一年支付2个月的工资进行赔偿。 二.如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如果在公司工作七个月,被公司劝退可以拿到多少赔偿金
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正常可以多拿一个月的工资作为经济赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司劝退开除赔偿能拿到多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
大家说劝退可以得到多少赔偿
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如果用人单位劝退员工,员工主动提出离职的话,是没有经济补偿的。如果用人单位向劳动者提出解除劳动合同并...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因为请假被公司开除能拿到离职补偿金吗
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员工请假较多,单位以此辞退员工的话,应该是以员工不能胜任工作岗位辞退,单位应该支付员工经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因怀孕被公司劝退有经济赔偿吗
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因怀孕被公司劝退有赔偿金。 职工怀孕期间被辞退的,属于违法辞退员工,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到被公司劝退开除赔偿能拿到多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被公司劝退,怎么办?能得到赔多少?
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以下是说员工被公司劝退怎么办,请参考。 如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>厂里开除人,能拿到赔偿金,能拿多少
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用人单位无故开除劳动者,属于无故辞退,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求的补偿。法律链接:《》第八...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司被劝退赔偿赔偿金额
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未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被部门解散能拿到多少赔偿金?
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所在单位部门解散了,如果劳动合同因此而终止的,劳动者不能拿到赔偿,但能拿到经济补偿。单位会根据劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工被开除赔偿多少?
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用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付二个月工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询被劝退离职,还能拿到补偿金吗
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为您解答劝退能拿到补偿金吗: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的;如超过工资发放日期仍未支付工资,少支付加班费等。(3)未依法为劳动者缴纳社会...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退我,公司开除,赔偿多少?
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公司强行开除劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 中华人民共和国劳动合同法第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司劝退开除赔偿能拿到多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工劝退公司怎么赔偿
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公司劝退员工的,应当提起三十日以书面形式通知员工,除需额外支付一个月工资外,按应按照职工在本单位的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询被开除可以拿多少赔偿
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被辞退的员工赔偿金应当按照经济补偿的两倍计算。经济补偿按劳动者在单位工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>被劝退公司是否有赔偿
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《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用...
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