劳动者临时加班发工资吗?
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劳动者临时加班发工资。按照我们国家劳动法当中明确的规定啊,对于劳动者个人而言,不管是临时工还是正式的...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>雇主是临时工因工作受伤劳动者怎么赔偿
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雇员在工作中受伤的,雇主有赔偿的责任。双方可以协商赔偿事宜,协商不成的,可以申请劳动仲裁或者提起诉讼...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对临时工是不是劳动者,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询临时工是否适用劳动法, 临时工不签劳动合同的
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“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>临时工劳动局管不管
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员工是属于雇佣关系,那么在出现拖欠工资的情况,劳动行政部门依然是可以管的。拖欠员工的工资,那么员工可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者临时决定离职有工资吗
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劳动者临时决定离职有工资。员工离职时原则上有工资,但公司以此为由扣除工资是合理的,法律没有严格的限制...
郑路祥律师| 联合创始人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工是不是劳动者,律师怎么看
临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动者临时是交拿违约金
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你这种问题是这样的: 1、解除合同是劳动者权利; 2、你无需承担违约金。 3、如有需要可以直接来电咨询,或者来所咨询...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>书面的劳动合同与临时工是不是劳动关系
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签订临时雇佣合同的是劳动关系。根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位自雇佣之日起立即与劳动者建立劳动关系建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下,必须日...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工是不是劳动者,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时用工多久是事实劳动
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临时用工满足以下条件的,无论工作多久都成立事实劳动关系:用人单位规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>包工头与临时工是劳动关系还是劳务关系
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是劳动关系。随着《劳动合同法》的贯彻落实,许多用工单位把过去纯粹意义上的“临时工”转变为“劳务派遣人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动局在线咨询临时工辞工是不是马上拿工资的
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建议协商处理,协商不成去劳动局投诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到临时工是不是劳动者,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是临时工劳动合同,临时用工劳动合同范本是什么
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一、临时性工作的工人。劳动合同内容应当包括;二、生产、工作的环境条件,劳保用品发放具体规定、被招用者须具备的条件,劳动合同的期限;三、劳动报酬、奖惩规定;六、双方违反合同的责任和具体赔偿规定、劳动保险...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>临时工工伤骨折找不到劳动者怎么办
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里的临时用工是不是要签劳动合同
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应当签订劳动合同。全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如果工作时有了劳动合同是临时工吗
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签了劳动合同的不算临时工,签了劳动合同,为合同制工,依照合同的约定履行权利义务。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者旷工是不是要扣当月工资
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职员旷工造成用人单位损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,可从劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者加班属于临时工资吗
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劳动者临时加班发工资。按照我们国家劳动法当中明确的规定啊,对于劳动者个人而言,不管是临时工还是正式的员工,都是需需要按照我国法律当中的规定支付加班费用的,比如说如果是安排在平时加班的话就按照平时工资的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>临时工可享受的劳动待遇有哪些,临时工劳动者可以享受的
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临时工可享受的劳动待遇如下:一、如果存在事实劳动关系,是企业解除劳动关系的,男性未超过60周岁、女性未超过50周岁的,根据《劳动法》,可按工作年限领取每年一个月工资的经济补偿金。二、要求享受奖金、福利...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工是不是劳动者,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位临时用工是劳务还是劳动关系人员
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单位临时用工一般是劳务关系人员,也可能是劳动关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询一年一签的劳动合同是不是就是临时工
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根据我国的劳动法,一年一签的劳动合同是临时工吗的答复如下:不是,一年一签的劳动合同属于合同期限就是一年...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工时制劳动者
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根据《工资支付暂行规定》,实行不定时工时制的劳动者不执行加班加点工资制度。所以,不定时工时制的劳动者,无论是工作日、休息日还是节假日,都没有加班的问题。但深圳和上海都规定,用人单位在节假日安排不定期工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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