员工在试用期工资怎么计算? ? ?
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员工在试用期的工资一般应当按照劳动合同约定工资的百分之八十进行计算,同时不得低于用人单位所在地的最低...
新员工在入厂三个月试用期工资怎么算
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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员工在试用期就被辞退了,员工在试用期被辞退结算工资吗?
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没有补偿,用人单位可以在试用期间,公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
试用期的员工有工资条吗? ? ?
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依据劳动合同法的规定,试用期职工在试用期是有工资的,但有没有工资条要依据所在单位有没有发工资条的情况...
新员工试用期的工资是以试用期为准吗
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用转正工资。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度...
不明白,就问一问
员工在试用期算工资吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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试工期7天不给工资合法吗
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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在试用期的时候被工厂给克扣了工资,工厂员工员工试用期急辞工扣工资吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
在员工试用期间出现工伤能给工资吗?
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一般的企业在招聘新的员工时都会设立一定时间的试用期,而且试用期的时间与其签订的合同的期限有关,大多数都是几个月的试用期。那么员工在试用期内工伤有工资吗?发放标准是什么??下面就给大家介绍一下,希望对大...
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试用期怎么给员工发工资
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用人单位可以按照本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十来给付试用期员工的工资,且最...
企业试用期员工不给转正工资算违法吗
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不违法,只要试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,且不低于用人...
工资低于试用期工资算违法的吗
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不合法。依据相关法律的规定,试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%,试用期工资与劳动合同约定...
员工工伤期间工资如何发放
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试用期被裁员有赔偿吗
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员工还在试用期被辞退试用期6天辞退有工资吗?
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的,应当按出勤结清工资。...
什么是试用期工资,试用期工资怎么算,试用期工资的
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试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
试用期员工工伤期间工资标准,我是试用期员工
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关于试用期员工工伤期间工资标准 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院...
无合同试用期辞职工资算工资吗
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用人单位用工超过一个月不签劳动合同,已是违法用工。劳动者可以随时离职。...
试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
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工作试用期被辞退赔偿
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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一个员工在公司试用期工资计算是如何的?
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1、如果你实行的标准工作时间,即每天工资8小时,周六上班应当支付相当于平时的2倍工资。 2、按照国家法律规定,日工资的计算方式是月工资除以20.83天。当月工资=工资标准(960元)/20.83*当月...
还在公司的试用期企业员工工资计算方法?
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应当按照21.75计算,因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理,所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日(即排除双休日)进行计算 试用期也好试用期满也罢都是按照基本工资/21.75×...
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在试用期内工作7天,工资怎么结算
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所...
员工离职扣工资合法吗
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实习员工在试用期请假试用期事假怎么扣工资
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试用期期间劳动者请假的,用人单位可以适当扣请假当天的工资,如果是请病假的,用人单位要发病假工资 依据《关于贯彻执行实习员工在试用期请假试用期事假怎么扣工资lt;中华人民共和国劳动法实习员工在试用期请假...
试用期工资怎么算?试用期七天无工资合法吗?
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违反法律规定,不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限,劳动者在试用期需要...