解除劳动合同一般给付多少违约金
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劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定,劳动者只有在以下两种情况才会支付违约...
护士招聘违约金是多少钱的,劳动合同违约金多少,
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《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力,任何一方不得擅自解约,否则违约...
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一般五险一金交多少钱一个月
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合同单方违约违约金多少
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劳动合同五年违约金赔偿标准是多少
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关于违约金的标准,首先,劳动者违反服务期协议的,可以约定违约金。根据《劳动合同法》第二十二条的规定:劳动者违反服务期协议的,应当按照协议向用人单位支付违约金。违反服务期的违约金数额不得超过用人单位提供...
签多少年的劳动合同有违约金
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劳动合同是否可以约定违约金与劳动合同的期限没有关系。 除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单...
一般的劳动合同违约金给多少钱,有哪些相关规定
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一般的劳动合同违约金给多少钱 劳动合同中一方违约,要按合同约定的数额来赔,例如劳动者违反服务期约定的...
不明白,就问一问
五年劳动合同违约金一般多少钱,律师怎么看
两万块钱违约金一天多少合法
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新房退房违约金一般是多少
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逾期交货违约金一般每天多少
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劳动违约金具体多少一般
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《劳动合同法》第25条规定:“除本法第22条和第23条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金。这是我国第一次从法...
合同违约金一般合同违约时一般赔偿多少
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合同的违约金最高一般是不允许超过当事人实际损失的30%的。 如果当事人双方签订的合同当中关于违约金的约定是高于30%或者是低于30%比较多的情况,是可以向人民法院或者仲裁机构请求对违约金进行相应增加或...
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合同违约一般赔多少倍一般判多少年
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合同违约一般赔偿违约所造成的损失,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利...
一般合同能赔多少违约金
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法律并没有规定合同违约金的普遍赔偿标准,一般情况下,合同的违约金由当事人双方自行约定,数额一般是相当...
一方违反劳动合同要交多少违约金
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如果员工违反劳动协议,需要交纳的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。具体由劳动者和用...
五险一金交15年后每月拿多少钱
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法律上合同违约金是多少
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2023年劳动合同交多少违约金?
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确定违约金的数额时,可以根据违约当时的情况向对方支付一定数额的违约金,当然也可以约定就违约造成的损失数额作为需要支付的违约金数额。...
劳动合同一般怎么约定违约金
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可以的。只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违...
劳动合同违约一般赔偿多少,劳动合同违约责任是什么
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对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期...
一般劳务派遣合同辞职多少违约金
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如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的,则职工提前离职不需要支付违约...
劳动合同约定三年内违约赔偿多少钱?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动...
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就业合同违约金金额标准是多少
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借条违约金多少合法
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违约金一般多少合同制百分之多少违约金合同
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合同违约金的数额或计算方法由当事人协商约定,但是约定的违约金,过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 《民法典》第五百八十五条说明了调整违约金的具体规则,应先确定...
合同违约金一般是多少违约金占多少比例
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违约金应占合同总金额的多大比例在中介提供的很多关于房屋买卖合同的格式条款中,中介通常将违约金约定为总房价的20%。很多人以为违约金最多只能约定为20%,其实纯属误读。我国法律规定了定金不能超过合同总金...
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劳动合同上一般有写违约金吗?
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是有的,正规的劳动合同会写违约金。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
合同一定要约定违约金吗
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一般合同中违约金可以收多少钱?
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违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的.1、“房屋租赁协议违约金应该付多少”: (1)违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的...
劳动合同签3年,违约金约定多少?违约金怎么算?
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根据《劳动合同法》第37条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定,你就不需要支付违约金。根据《劳动合同法》的规定;用人单位为劳...