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劳动合同五年违约金赔偿标准是多少

2021-12-24
关于违约金的标准,首先,劳动者违反服务期协议的,可以约定违约金。根据《劳动合同法》第二十二条的规定:劳动者违反服务期协议的,应当按照协议向用人单位支付违约金。违反服务期的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时,劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分应分摊的培训费用。其次,劳动者违反竞业限制的,可以约定违约金。但是,对违反竞业限制的违约金数额没有具体规定,表明劳动者和用人单位可以协商,但违反竞业限制的违约金不能违反有关法律的规定和公平原则。

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