公司停业怎么计算员工工资?
图文236人已浏览
一般来说,这期间的工资发放不低于最低工资的80%。而实际上,各地方都有出台具体的《工资支付条例》,所...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>计件员工在周末上班如何算加班工资?
图文19人已浏览
1、周末晚上加班工资按劳动法的规定,也是支付200%加班工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司上班停业员工工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,044人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
视频1,559人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询因疫情企业停产停工如何计算员工工资
问答584人已浏览
因疫情企业停产停工计算员工工资的方式是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>加班工资如何计算公司加班制度如何
图文20人已浏览
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病危产业企业停产停工工资如何计算
图文123人已浏览
企业在疫情防控期间停产停工,如果在一个工资支付周期内的,应当按照劳动合同规定的标准发放给劳动者;超过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司上班停业员工工资如何计算,律师怎么看
拆迁中企业员工安置费用如何计算
视频1,159人观看
燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询2022年退休工资如何计算
视频3,994人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
视频1,008人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司辞退员工如何算,如何计算工资?
问答584人已浏览
如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工停工留薪工资该如何计算
问答584人已浏览
员工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”,但对于“原工资福利待遇”的标准如何确定,却并未进行明确规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内原...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司上班停业员工工资如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工春节加班怎么算工资?加班的工资如何计算?
图文8人已浏览
国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资如何计算,如何计算员工自离工资
图文16人已浏览
员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工未休年假公司工资如何计算
图文149人已浏览
在我国劳动者未休年假公司工资应当按照该职工日工资收入的300%计算年休假工资报酬。《职工带薪年休假条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
视频3,281人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业停产停业损失怎样计算
视频1,916人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到公司上班停业员工工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算员工加班工资加班费是怎样计算的
问答584人已浏览
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职工上班在家上班的工资如何计算?
问答584人已浏览
疫情在家办公工资应按照劳动合同约定标准执行。 在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班后加班工资如何计算?是按双倍工资计算的吗?
问答584人已浏览
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资: 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的,应当安...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资员工不上班算旷工吗
图文25人已浏览
用人单位无故拖欠其工资的,如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的,劳动者是应当正常上班的,否则用人单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>毕业考上公务员工龄如何计算
图文249人已浏览
应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算。公务员以办理人事代理的时间开始计算,一直到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司赔偿n+1如何计算
视频3,202人观看
卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,283人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业停产员工怎么工资计算
问答584人已浏览
停工停产期间如何计算工资?企业停产期间员工未提供劳动,员工的工资如何发放发放的标准是什么劳动者如何计算停工停产期间工资原劳动部1994年发布的《工资支付暂行规定》中对企业停工、停产期间的工资发放原则作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算员工工资病假工资如何计算
问答584人已浏览
病假工资的计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司上班停业员工工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司让员工休假在家如何计算工资
图文2,822人已浏览
公司让员工休假在家,工资的计算,具体如下: 1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,724人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作催的急,晚上加班儿。员工晚上加班如何计算加班工资?
问答584人已浏览
我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者 1、5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班由公司代替值班怎么计算工资
问答584人已浏览
加班工资的计算方法是一清二楚,但是值班呢,法律并没有明文规定,一般都是按照公司的规章制度来执行,有些地方可能会有地方法规制定的标准,但不管怎样,都不是按加班工资来算,值班期间的工资一般都很低。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询