请假多少天辞退
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每个公司的情况不一样,要看人力资源部的制度,如果你准假的情况下,一年都不可以,但如果你只准了1个月假...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请假超过几天会被辞退
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按《劳动合同法》第四十条 (一)项规定,医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排工作的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对请事假超过多少天可以辞退呢,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020产假新规定是多少天
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询国家规定的丧假有多少天
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询公司规定员工请假超过10天可以辞退吗?
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《劳动法》对员工请事假没有具体规定,而具体规定事假的应当在用人单位的规章制度中明确。一般来说,如果请假回老家,可以请探亲假。我的建议是:如果要请假,可以在单位工作量较低的阶段来请,另外可以适当的减少假...
天津在线咨询顾问团咨询我>>丧假法律规定有多少天,具体的规定是什么
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公司员工的直系亲属,直系亲属包含父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,经所在公司的行政领导批准之...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假超过规定天数
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各单位标准不一。请假一天以内由部门负责人批准,超过一天就需要分管副总批准,并报人力资源部备案了。建议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请事假超过多少天可以辞退呢,具体的规定是什么,律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询请假超过几天会被辞退的呢,依据主要是什么的呢?
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病假医疗期满恢复工作可以辞退,其它假期不可以。年休假、探亲假、婚丧产假是法律法规赋予劳动者的带薪休假权,用人单位不可以辞退劳动者;事假虽然是职工因为私事请假,但是需经用人单位同意才可以休假,并无需支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法病假超过多少天才可以辞退
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病假休假是法律给予劳动者的合法权益,不容任何用人单位和个人剥夺。但是如果员工长期请病假,医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同。企业职工因患病或非因工负伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对请事假超过多少天可以辞退呢,具体的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假累计超过多少天可以开除
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可以辞退,需要符合条件。 《中华人民共和国劳动法》没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>天津丧假规定是怎样的?具体有多少天?
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根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中国法定丧假是多少天?有什么具体规定?
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原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到请事假超过多少天可以辞退呢,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请事假多少天是可以辞职的
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事假只要是用人单位批准了的,不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由,劳动者请事假的时间过于长久,用人单位可以不予批准即可。如果劳动者不假不到,用人单位可以按照企业制定的人力资源制度进行处理,通常...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下员工请假多少天可以辞退员工具体的法律规定?
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年休假、探亲假、婚丧产假是法律法规赋予劳动者的带薪休假权,用人单位不可以辞退劳动者;事假虽然是职工因为私事请假,但是需经用人单位同意才可以休假,并无需支付工资报酬,是为双方达成合意,用人单位不可以凭此...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间请假超过5天可以辞退吗?
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违法与否,要看用人单位辞退你的理由是否正当。根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>青海法定婚假是多少天,具体有什么规定
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具体规定: 符合法律规定结婚的,可享受15天婚假。 结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事假法律都有什么规定?每月可以请假多少天?
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除去病假、公共假日以及你个人的调休后,凡需请假都是事假。 凡因私事必须本人办理的,可以请事假,事假全...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
山东省二胎产假多少天2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司扣工资不可以超过多少?,具体的规定是什么
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但公司扣工资不能超过员工月工资的百分之二十。如果扣除工资后,剩余的工资低于所在地的最低工资标准,则按最低工资标...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>婚假具体是怎么规定的,可以享受多少天婚假
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假20天(不含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请事假超过多少天可以辞退呢,具体的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事假累计多少天可以单方辞退?
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如果员工长期需要请事假,企业可以不予批准,然后企业就可以以旷工辞退员工,连续旷工三天或者是累计旷工七...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工请假超过多长时间就可以被辞退
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 劳部发〔1994〕479号 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多少天可以辞退? 具体怎么操作?
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劳动法没有明确规定,原有规定15天以上什么的这份法规已经废除。一年以内连续15天或累计30天,可以除名辞退。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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