请事假多少天是可以辞职的

大家都在问查看更多

• 问员工请假多少天可以辞退？
  

  事假只要是用人单位批准了的，不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由，劳动者请事假的时间过于长久，用人单位可以不予批准即可。如果劳动者不假不到，用人单位可以按照企业制定的人力资源制度进行处理，通常连续三天或者累计三天不假不到可以开除。

• 问请假多少天可以辞退员工
  

  有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。

• 问员工请假多少天可以辞退
  

  事假只要是用人单位批准了的，不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由，劳动者请事假的时间过于长久，用人单位可以不予批准即可。如果劳动者不假不到，用人单位可以按照企业制定的人力资源制度进行处理，通常连续三天或者累计三天不假不到可以开除。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  职工的婚假多少天2022

  5,788人已观看

• 0'52
  年假最多可以休多少天

  5,009人已观看

• 1'23
  公司监事可以辞职吗

  4,954人已观看

• 1'14
  2020产假新规定是多少天

  2,520人已观看

相关普法查看更多

• 
  请事假超过多少天可以辞退

  501人已浏览

• 
  您请假超过多少天可以辞退

  1,230人已浏览

• 
  辞职30天内可以请假吗

  2,071人已浏览

• 
  辞职多少天可以走

  290人已浏览