解除劳动通知书公司不签收怎么搞
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辞职不需要单位批准,不签收解除劳动通知书也无所谓。需要辞职的劳动者,如果是正式合同员工的话,只要提前...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司不接受员工解除劳动合同的书面通知
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员工可以不接受单位发出的解除劳动合同的通知。如果员工不存在可以解除劳动合同的情形,用人单位解除劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何收到公司的解除劳动合同通知书,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司口头通知解除劳动合同
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1、根据你的说法,公司不能解除与你的劳动合同,如果公司一定要解除,那就是公司违法,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 2、提醒:如果公司只是口头通知你不再留用,而没有发放书面解除通知,就无法...
广西在线咨询顾问团咨询我>>收到解除劳动合同通知书后应该怎么去劳动仲裁
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如果对内容不认可,可以与用人单位协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,不用必须收到公司解除劳动合同通知书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司书面通知解除劳动合同是什么情况
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劳动者与用人单位签订了劳动合同,在一般情况下,用人单位是不能随意解除劳动合同的,否则需要承担相应的法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何收到公司的解除劳动合同通知书,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询收到限期拆除通知书怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询如何解除劳动合同? 公司是否需要提前通知
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用人单位需提前通知劳动者方可解除劳动合同的情况如下: 1、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (1)劳动者患病或者非因工负伤...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期可以提前通知公司解除劳动合同吗
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根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳动合同法》第三十九条的所规定的情形,用人单位有权提前解除合同,而无需支付任何经济补偿金,也不需要提前通知。这几种合法的辞退情形主要包括:“(一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何收到公司的解除劳动合同通知书,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除劳动合同没有书面通知是否合法?
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用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解除劳动关系通知书的依据
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具备法定情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何用通知书解除合同
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当事人事后协议解除合同,只要当事人协商一致,并不因此违反法律、法规和社会公共利益,就可以解除合同;当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到如何收到公司的解除劳动合同通知书,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内如何提前通知公司解除劳动合同
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劳动者试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同,如果存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并要求单位支付补偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职通知书和解除劳动合同通知书的区别
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《劳动合同法》第50条规定,用人单位应该出具解除或终止劳动合同的证明,但没有任何法律规定劳动关系建立少于多少时间的可以不出具,所以,用人单位应该出具。 下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒收解除劳动合同通知书公司可以采取什么
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用人单位作出解除或终止劳动合同的决定,应当送达员工才产生法律效力。 但实践中,由于员工不认同用人单位的作法,往往对用人单位的解除或终止行为产生抵触情形,包括不配合办理交接手续以及不签收解除或终止劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同应该如何通知书
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劳动合同到期不续签不是一定要终止劳动合同通知单,用人单位不续签只要按照《劳动合同法》支付补偿金或赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没到期已捡了解除劳动关系通知书
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是公司这边主动解除的,你可以申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位解除劳动合同通知书和解除劳动合同通知书的区别是什么样的
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用人单位解除劳动合同通知和通知书没有区别,是各用人单位表达不同而已,通常是用人单位按照《劳动合同法》规定和劳动者解除劳动关系,用人单位站在主动的位置上。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除能如何通知书
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1、解除合同通知书应规范书写,其内容必须提及法定或者合同约定的解除合同条款及相应解除权,具体内容应包括: (1)当事人之间订立合同的事实。 (2)当事人违约等导致发生合同解除权的事实。 (3)合同中约...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何收到公司的解除劳动合同通知书,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同通知书的法律效力
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公司与员工解除劳动合同时,解除劳动合同通知书上盖人事专用章是有法律效应的,不一定非要盖公司公章。 一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职通知书、解除劳动合同通知书、终止劳动合同通知书有什么区别?
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《劳动合同法》第50条规定,用人单位应该出具解除或终止劳动合同的证明,但没有任何法律规定劳动关系建立少于多少时间的可以不出具,所以,用人单位应该出具。 下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何向单位送达劳动者解除合同通知书
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首先,应采取直接送达的方式,将终止劳动合同通知书当面送达单位。单位拒绝签字或者直接送达有困难的,应当书面说明当面送达的情况,以保留证据。然后,应采用邮寄送达的方式,最好通过邮局位发送终止劳动合同通知书...
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