劳动仲裁绩效工资包括吗
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第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿...
被劳动仲裁会不会扣绩效工资?
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绩效工资被扣劳动仲裁有用。劳动仲裁对于劳动者来说,需要提交的资料有: 1、本人身份证的原件及复印件;...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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绩效工资与仲裁案件哪个适用劳动仲裁法
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适用。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; ...
劳动合同没有绩效工资能否申请仲裁
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不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、...
劳动合同过期还没有绩效工资可以打劳动仲裁
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不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、...
不明白,就问一问
绩效工资劳动仲裁有用吗?,律师怎么看
劳动仲裁找谁
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动仲裁可以撤诉吗
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绩效工资单位没有劳动合同可以打劳动仲裁吗
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不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环...
劳动仲裁产生绩效工资是否赔偿
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劳动争议绩效属于工资。绩效是奖金的一种分类,即绩效也是工资。根据《国家统计局关于工资总额构成的规定》第四条,工资总额由以下六部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五...
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公司绩效不发,能劳动仲裁吗
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
绩效考核是否可以劳动仲裁?
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可以申请劳动仲裁,绩效考核应当是企业工资项目中的一个,属于工资的一部分。劳动争议仲裁法规定,因工资发...
劳动仲裁时有工资工资税金吗
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关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都有,那么用人单位就应...
劳动仲裁会对个人有影响吗
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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去劳动仲裁可以申请试用期的绩效工资么
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1、试用期扣绩效工资可以申请仲裁。 2、根据法律规定,劳动者与用人单位因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申仲裁。...
绩效管理扣钱可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开...
绩效工资仲裁要多久
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终...
公司少发我工资说绩效没达成我可以劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁,劳动者与用人单位因为工资支付发生劳动争议的,当事人都可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁...
劳动争议绩效金算的是绩效工资吗
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业务员的绩效工资属于工资组成部分。工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费、特殊情...
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什么是劳动仲裁?
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大连劳动仲裁在哪
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绩效工资没劳动合同未签能否申请劳动仲裁
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不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环...
劳动合同期间没有工资绩效怎么申请仲裁
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不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环...
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绩效没发能不能申请劳动仲裁
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绩效没发能申请劳动仲裁。如果劳动者因工资问题与用人单位产生纠纷的,属于劳动仲裁范围,可以依法申请劳动...
异地申请劳动仲裁
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绩效工资被降职是否可以申请劳动仲裁
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你们并没有在劳动合同中约定过绩效工资,而是按照惯例在执行绩效工资的计算。绩效工资的计算方式,属于内部制度。如果要对此进行调整,理论上要通过民主协商的方式确定,单位不能单方面作出调整。所以,你能够证明你...
试用期内绩效工资不达标能仲裁吗
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新员工试用期间,公司不支付工资的,员工可以申请劳动仲裁维护权益。根据规定,试用期包括在劳动合同期限内。此时双方形成劳动合同关系,劳动者可以要求支付工资。试用期不支付工资的,可以向劳动争议仲裁机构申请劳...