单位如何办理劳动合同解除?
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单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动合同丢失原单位如何补办?
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已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的,如果丢了,需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份证...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对没有原单位解除劳动合同如何补办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询没有解除劳动合同原单位解聘员工
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由于你没有与原单位解除劳动合同,就无法与新单位签订劳动合同,因为,没有任何单位会甘冒《劳动合同法》第九十一条“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>原单位口头解除劳动合同有效吗?
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解除劳动合同是否合法与口头还是书面形式没有必然联系,如果单位没有任何正当理由辞退员工,属于违法解除。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>没有解除劳动合同新单位能签劳动合同吗?
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可以,但会给新单位带去风险,对自己也有隐患。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有原单位解除劳动合同如何补办,律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询原单位未解除在新单位如何取得劳动补偿
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如果是自己提出解除劳动合同,没有经济补偿金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位与职工解除劳动合同后, 还能获得原单位解除劳动合同经济补偿吗
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依法享受养老金的,属于劳动合同自动终止,这样是没有补偿的。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。但是退休劳动合同终止,是没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有原单位解除劳动合同如何补办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没到单位解除合同根据劳动法规有补偿吗?
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根据不同情况,可以要求单位支付经济补偿金或经济赔偿金。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同没到期单位解除合同怎么补偿
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三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同没有解除单位违反了劳动合同该怎么办
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劳动合同没有解除单位违反了劳动合同的处理是: 1.造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到没有原单位解除劳动合同如何补办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同被解除后,原单位有权利解除合同吗
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何追讨单位解除劳动合同的补偿金
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劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使无法履行,用人单位在符合法律规定的情形下,履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同,但是没有劳动合同,该怎么办?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没解除如何办?
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1,如果劳动者属于自动离职,没有行使解除劳动合同的权利,当自离一段时间后,按常理用人单位应该解除了劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同如何补偿?
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没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。如果没有缴社保,可以要求单位补缴从工作之...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同吗单位解除劳动合同吗
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劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同,只要单位向劳动者支付补偿即可,单位是否违法解除劳动合同需要看,单位解除劳动合同是否属于法定解除劳动合同的情况,单位违法解除劳动合同需要支付补偿金的双倍的赔偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同年假补偿如何要求单位补偿
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未休年休假是日工资的300%,即多余日工资200%。解除劳动合同年假补偿如果单位已经给付了当天的日工资,那么还需要支付200%。第二,用人单位称2015年之前未休的作废,剥夺员工的权利,违反法律规定,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有原单位解除劳动合同如何补办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果原单位不给解除劳动合同,应该怎么办?
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完全可以申请劳动仲裁,并且仲裁偏向于保护劳动者,会要求企业开具解除劳动合同证明和相关的补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询解除劳动合同单位迟迟没有给予补偿怎么办
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解除劳动合同后,单位未给与补偿,可以在一年内申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者通知单位要解除合同,如何办
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1、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单...
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