试用期工伤赔偿标准(试用期)
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试用期工伤赔偿项目和标准,与一般工伤职工的工伤待遇相同,即由工伤保险基金支付以下赔偿项目:工伤医疗费...
试用期因伤试用期内对工伤有赔偿吗
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试用期因伤被辞退有补偿,劳动者患职业病诊断期间或者劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位...
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交通事故导致的工伤怎样赔偿
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交通事故导致的工伤如何赔偿
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在试用期导致工伤怎么赔偿
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试用期工人造成工伤的赔偿标准是:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。...
工伤导致脸部受伤应该怎么赔偿
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工伤脸部受伤需要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿,一般可以获得一次性伤残补助金、到统筹地区以外就医...
工伤试用期的赔偿标准
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根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、...
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试用期导致工伤怎么赔偿?,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期内辞退员工赔偿
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试用期工伤赔偿标准?试用期工伤怎么赔偿
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工伤具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
试用期工伤工伤怎么赔偿
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1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的; 2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工...
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员工试用期后怎么才能要工伤赔偿
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试用期职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
工伤导致抑郁症怎么赔
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1.不存在。 2.在工伤保险待遇中没有精神损失费一说。...
因工受伤导致的工伤赔偿标准
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职工因工受伤的,可进行伤残鉴定,会根据伤残的等级对其补偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补...
试用期不签合同怎么赔偿
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期工伤怎么赔偿?
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试用期员工工伤怎么赔偿主要看用人单位有没有购买工伤保险。用人单位购买工伤保险的,试用期工伤和正式员工受工伤,是一样可以享受工伤待遇。若是用人单位没有购买工伤保险的,无法享受工伤待遇,由用人单位承担赔偿...
工伤试用期怎么赔偿
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试用期同样属于工伤,是否有买保险不能成为免责理由。你可以自己到当地劳动部门申请工伤鉴定,最好同时反映用人单位的情况,让劳动部门进行调解或者和仲裁。随后等待鉴定结果,按照鉴定结果享受工伤待遇,有伤残的同...
试用期工伤怎么赔偿
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现在你存在以下几个问题: 1、试用期是根据工作期限确定的,只有三年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期最长才能6个月,合同合同约定工资的试用期工资不得低于最低工资的80%。 2、因工伤停工期间...
没有发过工资导致工伤怎么算赔偿
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发生工伤事故但用人单位没有发过工资的,劳动者可以按劳动合同约定的工资计算赔偿。工伤职工享受以下工伤保...
因工伤导致的交通事故怎么赔偿
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如果劳动者因交通事故而遭遇工伤,用人单位要支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴...
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导致轻伤怎么判刑
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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试用期工伤怎么赔偿,
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关于试用期工伤赔偿工资标准: (1)根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,5级工伤为18个月本人工资。 (2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月...
试用期工伤怎么赔偿?
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1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的; 2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工...
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工伤导致骨折的误工费怎样赔偿
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根据最高人民法院的司法解释的规定,误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治...
工伤认定过期怎么赔偿
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借调期间导致工伤怎么赔偿
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借调期间发生工伤由原用人单位承担赔偿责任。《工伤保险条例》第四十三条第三款规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。同时,工伤职工可...
非法用工导致工伤该怎么赔偿
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1、按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》所载标准索赔; 2、具体为:(1)“受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金”,矿主同时应支付抢救、治疗费用;(2)前述赔偿基数...