劳动合同期限最低多久的时间,有哪些规定
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劳动合同期限最低多久的时间 法律上并没有规定劳动合同最少签订多久的时间,想签订多久期限的劳动合同都是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同法规定的劳动时间是多久,法律有哪些规定
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根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同最低签多久,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询有期徒刑的最低刑期是多久
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唐玉娟律师|专职律师,9年经验在线咨询法律规定劳动者签订劳动合同的期限是多久
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根据《中华人民共和国实施条例》第十八条、第十九条规定,有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定签订劳动合同最小年龄是多少
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劳动法规定签订劳动合同的最小年龄是十六岁。 1、成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>新劳动法最低工资规定是什么?
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同最低签多久,法律的规定是什么,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刑事责任最低判多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签订的最低期限是多久, 必须签订无固定期限劳动合同的情形
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约定情形:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 法定情形:下列情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限合同外,应当订立无固定期限劳动合同: 1、劳动者在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定抢劫最低判多久最新的规定是什么
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法律规定抢劫最低判三年有期徒刑。抢劫罪,是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。本罪在主观方面必须出于直接故意,并且具有非法占有公私财物的目的。关...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同最低签多久,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
租房签合同最低签多久
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在外地工作,租房签合同最低签多久的回答,一般租房都要求签半年或签一年,如果你不想签那么久,也可以直接...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同法规定的什么人签劳动合同
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1,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同违约金最低限额是多少?,有没有法律规定
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违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同最低签多久,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资法中最低工资是什么意思,劳动合同法的最低
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是什么规定最低工资的
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劳动法对最低工资的规定:国家实行最低工资保障制度;确定和调整最低工资应当参考社会平均工资水平、劳动生产率、地区之间经济发展水平的差异等因素;劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同的法律后果是什么,劳动合同法规定
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第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定不签订劳动合同的法律后果是什么
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不签订劳动合同的法律后果:用人单位自用工之日起一个月内不签订的,补签;用人单位自用工之日起超过一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同试用期多久,法律如何规定的
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我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同最低签几年是最多可以签几年
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1、《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,《劳动合同法》仅仅将劳动合同分为:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2、但劳动合同的期限和试用期有关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法规定临时工几年签合同最低工资多少
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劳动法没有临时工的概念,只有有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同(传统意义上的长期合同)。劳动法有约定只要产生雇佣关系就必须签订劳动合同,否则你可以要求雇主支付双倍工资。最低工资视具体事务定,但是有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同最低签多久,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定什么时候签劳动合同
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法律规定劳动合同要在用工之日起一个月内签订。 劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>故意伤害罪最低判多久
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同最多能签几年,有什么相关的法律规定
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劳动合同可以签订更长时间八年、10年,甚至无固定期限。 7年并不违法。 不过,前提是双方协商一致。协商不成,似乎只能考虑不签了。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的最低工资是什么,工资最低应该是多少呢?
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最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应当支付的最低劳动报酬,即工资的法定最低限额。最低工资不包括以下项目:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环...
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