三个月试用期和被公司辞退
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如果个人没有过失的,用人单位不得辞退,辞退的,需要给予经济补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期辞退公司的补偿
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劳动者在试用期被公司非过失性辞退的,可以得到经济补偿金。劳动者在公司每工作一年,可以得到一个月的工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期被公司组长不公平辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期三个月, 第二天被辞退, 公司不给辞退, 怎么办
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你好协商不成首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知...
四川在线咨询顾问团咨询我>>适用期被公司辞退
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试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期被公司组长不公平辞退怎么办,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工作原因被公司辞退试用期被辞退公司不给发工资
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试用期员工被公司被解雇,公司必须得支付相应的工资,否则就是违反《劳动法》的规定,可以收集能证明事实劳动关系的证据向劳动局或劳动监察大队申请仲裁,要求其支付相应的工资和补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期被辞退怎样投诉
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
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试用期间因为事由不公司辞退员工怎么办
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公司无故辞退试用期员工的,员工可以与其协商,要求其说明理由;如果其理由不成立或者明显属于违法解除的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>组长可以辞退试用期员工吗
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不可以,员工是与单位签订的劳动合同,试用期不符合条件的用人单位可以解除劳动合同,组长不可以解除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期公司要延长试用期
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试用期的时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。如果劳动合同已经明确约定适用期,用人单位不得随意更改...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到试用期被公司组长不公平辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内和组长吵架了,公司可以辞退你么
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这个事儿可大可小……往大了说,不服从管理,辞退你没商量;往小了说,年轻人不懂事,需要好好的帮助。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退,可以直接辞退公司吗
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕了,会不会被公司辞退
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如果出现以下情况用人单位可以辞退怀孕的员工: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的; (3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期到了不转正被公司辞退给补偿吗
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试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。试用期间也要签订试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期辞职公司不让走该怎样办
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试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司却说试用期内不合格,被辞退,我该怎么办?
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根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。比如:单位发现员工提供的学历证书...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工试用期被用人单位辞退该怎么办?
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可以与律师联系利用法律维护自己的权益,强制用人单位履行自己的合同或者要求用人单位对自己进行一些损失的赔偿...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期被公司组长不公平辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内能力不足被辞退怎么办
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在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退公司要要离职证明怎么办
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期还有几天被公司辞退
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
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