有关医院算值班还是加班
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1.打个比方,当时说好一周上五天休息两天,那两天休息时间上班算加班,肯定有加班费的,但周末值班,属于...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>根据相关的规定法定休息日值班算加班吗?
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值班一般给予补助,不支付加班工资,但劳动合同另有约定的除外。北京市劳动和社会保障局、北京市高级人民法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对医院值班补休相关法律,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医院聘用无证医生触犯法律吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询民法典相邻关系
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询医院加班补休有什么相关的资料
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休息日的加班工时,优先安排同等时间的调休,在当月、至多下个月内,调休完毕。 如果两个月内无法安排调休,则应在两个月后按照200%发放加班工资。(上海市政府规定,计算加班费的基数是工资的0.7倍。) 员...
江西在线咨询顾问团咨询我>>企业加班补休规定有相关的法规
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的按同等时间补休,原则上当月安排。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发1997271...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法对加班补休相关规定是什么?
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有,《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医院值班补休相关法律,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询医院医生值班未补休,该如何发?
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法定节假日即初一、初二、初三每值一天班应发除工资之外的日工资三倍工资。这个和补休没关系,必须发,另外几天,可以安排补休(不发加班费),如果未安排补休,另外发一倍工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>有关医院算值班还是加班
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1.打个比方,当时说好一周上五天休息两天,那两天休息时间上班算加班,肯定有加班费的,但周末值班,属于工作五天内的时间,这就属于加班,肯定要有加班费,不能说我周末我必须休息。 2.因为医院属于特殊服务行...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对医院值班补休相关法律,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
值班是否应该补休
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年休假相关的法律
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年休假的法律规定: 1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>机关事业单位值班加班补助标准是否有相关规定
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1、没有,事业单位编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国劳动法》,《中华人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法院休庭后多久再开庭
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询婚姻法2020年相关离婚新规定
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到医院值班补休相关法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
值班后不能补休违法不?
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单位如不能安排你补休,会发给你加班工资的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>值班跟加班有什么法律法规说明相关情况?
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1、按照司法解释,值班和加班是有区别的,最主要是看工作性质。加班是指在多出法定工作时间范围内仍然在自己的工作岗位上从事一定的生产经营活动。而值班一般是不从事生产经营活动的。 2、认定加班还是值班,最重...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>加班补助和补休相关规定是如何的?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于节假日值班补休的规定有哪些
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用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假,若是安排劳动者参加工作的,应当依法支付不低于工资的百分...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位值班调休补休规定
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劳动合同法规定,周六周日加班可以调休,如果调休就可以不支付加班费。法定节日加班必须支付三倍工资,且不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医院体检发票丢了可以补办吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离婚相关2020年新规
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询值班加班补休怎么支付报酬
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根据企业工资支付相关规定:用人单位根据实际需要,安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>值班加班补休的话还给加班费吗
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法定假加班可以安排补休,加班一天,补休一天,但依飞每周必须有一次连续24小时休息.国定假安排加班,依法不可补休,必须按300%支付加班费。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医院值班补休相关法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
增值税发票相关的法律法规
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《中华人民共和国增值税暂行条例》是为征收增值税而暂时发布的条例。征收对象为“在中华人民共和国境内销售...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定休假日值班与加班的工资待遇相同吗?
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1.法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的; 2.值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇; 3.而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>根据相关的法律值班期间催死算工伤吗
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)提问值班期间催死算工伤吗,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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