解除劳动合同,社保是否暂停缴纳?
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劳动者可以跟用人单位解除劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除劳动合同当月如何缴纳社保
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离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。 一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴;月末离...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司不缴纳社保员工能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|,19年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司不缴纳社保公司能解除劳动合同吗
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可以要求补交保险,提前一个月提出辞职,一个月后可以离开,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>社保未足额缴纳可以解除劳动合同吗?
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用人单位未足额为劳动者缴纳社保的,劳动者可以单方解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不缴纳社保,员工能不能起诉要求补缴
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公司不缴纳社保,属于劳动争议,员工能起诉要求补缴,但应当先申请劳动仲裁。劳动争议发生后,当事人一方也...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不缴纳社保员工能解除劳动合同吗,律师怎么看
公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同吗
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不缴纳社保员工可以解除。根据规定,【劳动者随时通知情形】有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工企业向公司缴纳社保,公司可以不给员工缴纳,但能否解除劳动合同
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公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资),用人单位不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不缴纳社保员工能解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有跟公司签订劳动合同,公司能为员工交纳社保吗
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位没有为员工缴纳社保可以立即解除劳动合同吗
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用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位未缴纳社保劳动者单方可以解除劳动合同吗
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可以。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保代缴公司合法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司不缴纳社保员工能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与公司解除劳动合同缴纳社保吗?
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离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。 一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工缴纳社保,员工可以申请解除劳动合同吗
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公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资),用人单位不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司未给员工缴纳社保,员工可以以公司未缴纳社保为由解除劳动合同
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劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同,不需要提前一个月,然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿+工资+补缴社会保险。 法律规定: 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司分公司可以签劳动合同并缴纳社保
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分公司和总公司同属于一个法人主体,所以与分公司签订劳动合同,有分公司缴纳本地社保,工资由总公司发是可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位劳动合同解除后需要缴纳社保吗?
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解除劳动关系后用人单位不需要缴纳社会保险了。《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司不给员工交社保,员工可以以公司未缴纳社保为由解除劳动合同吗?
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劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同,不需要提前一个月,然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿+工资+补缴社会保险。 法律规定: 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司未足额缴纳社保员工可以解除劳动合同吗
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严格来讲,未足额缴纳社会保险费亦属于未依法缴纳的范畴,但根据我国目前现实情况不足额缴纳社保费的现象具有一定普遍性。 《劳动合同法》第三十八条中规定,未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者可以解除合同,但...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不缴纳社保员工能解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除劳动合同,直接缴纳社保怎么样
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与单位解除劳动合同后,需要在办理手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询员工未给公司缴纳社保,公司可以提前解除劳动合同吗
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公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资),用人单位不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司未给员工缴纳社保可以随时解除劳动合同吗
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公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资),用人单位不...
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