晚上违法吗加班扣工资
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是的 根据相关法律规定,公司组织员工加班的,应当支付1.5倍工资,否则,是属于违法行为。...
把员工工资卡扣出去违法吗?
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公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资属于违法行为。根据相关法律规定,劳动者可以向监察部门举报,用人...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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员工离职扣工资合法吗
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扣工资违法吗?
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1、违法;2、劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。3、第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
拖欠工资扣5个月违法吗
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拖欠工资5个月违法,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员...
劳动法违法违法旷工违法旷工扣3倍工资么
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旷工扣三倍工资不合法。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
不明白,就问一问
扣工资违法吗?,律师怎么看
劳动法扣工资规定
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请事假扣工资吗
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延迟工资发放违法吗
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违法扣工资吗
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不合法。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: ( 1)用人单位代扣代缴的个人所得税; ( 2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; ( 3)法...
扣工资违法吗
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1、违法;2、劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。3、第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
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工资扣断多久是违法?
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员工辞职的,只要工资拖欠了就是违法的,法律没有拖欠多久才算违法的相关规定。 劳动关系双方依法解除或终...
工资扣押是不是违法
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工资应该支付,扣押工资是违法的。工资应按合同规定支付,包括基本工资、奖金、津贴和佣金等所有费用。如果...
矿工工资三天扣三天工资属于违法还是违法?
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不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权。员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付当天工资。但公司...
社保从工资里扣吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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乱扣工资违法吗?
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不合法!!一。关于迟到扣工资,目前国家法律法规并没有相应的规定,但如把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不违法。但如果迟到10分钟即扣半天工资,迟到20分钟扣一天工资的,应视为不正当的克扣工资...
旷工扣工资违法吗?
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核心提示:旷工单位要扣工资合法吗?单位可以合理扣除工资,但是您觉得不合理,可以直接通过仲裁来处理此事,公司所有的规章制度,都要在合法的前提下制订。 旷工单位要扣工资合法吗? 员工旷工一般是指未向部门和...
克扣工资违法吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第一项规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责...
学校扣在编教师工资违法吗?
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克扣教师工资违法。因为用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当地劳动部门可以要求用人单位承担1....
强制性扣发基本工资违法吗?
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企业强制要求待岗违反劳动法,可以按正常工作期间的福利要求公司支付工资并交纳社保。 发生争议之后,先协...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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违法扣工资合法吗
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雇主扣工资是违法的。用人单位不得无故扣除劳动者工资,应当向劳动者足额支付工资。克扣是违法的。劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,维护自己的权利。...
工伤期扣工资违法吗
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根据《工伤保险条例》的规定,在停工留薪期满后(一般是指已超过12个月),伤情比较严重或者情况比较特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,还可以适当延长。象你的停工留薪期时间较短,如果有医生的建议...
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有哪些扣工资违法行为
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扣工资违法行为如下: (1)上班迟到,法律上允许企业针对一些员工的迟到行为扣除部分考勤工资,但是如果...
拖欠工资扣工资怎么办
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员工违规扣工资算违法吗
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
克扣员工工资违法吗?
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劳动者可以解除合约;支付赔偿金。依据《劳动法》的第五十条得知用人单位是不允许无故克扣或是拖欠员工工资的。出现这样的情况, 第一时间要与用人单位联系反馈协商,如果协商结果无效,那可以向有关劳动部门投诉。...