辞职试用期未满
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《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
三个月合同期未满可以辞职吗?
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可以辞职。但需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞职未满一个月能走吗？
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
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我签订3个月试用期合同，可以在未满3个月内辞职吗
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还是会承担部分赔偿责任...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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三个月试用期，辞职只结一个半月工资
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用人单位属于拖欠工资，您可以向劳动部门举报或投诉，也可直接依法提起仲裁。如需进一步帮助，可电话详询或...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
试用期未满三个月能辞职吗？，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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身份证过期还能用三个月
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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试用期三个月刚满, 未转正, 离职不干了
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劳动者试用期三个月刚满，未转正,辞职不干了的，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳...
甘肃在线咨询顾问团
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试用期三个月试用期内辞职算工资减半吗
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如果用人方克扣工资，可以上劳动监察大队举报。试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。...
河北在线咨询顾问团
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试用期三个月满以后被辞退，交社保吗？
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试用期也是要交社保的。如果公司没有给你交社保，你可以要求公司补缴。如果公司拒绝，建议向劳动监察大队投...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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三个月试用期被辞退，能追回来吗？
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劳动者在试用期内出现《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项的情形，用人单位可以解除劳动关系...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我现在在试用期，试用期未满一个月辞退怎样办
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看来你悲剧了，试用期是什么概念，就是单位可以随时辞退你，你也可以随时甩手走人。 试用期一般确实没有书...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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遇到试用期未满三个月能辞职吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期为三个月，但是我做满一个月了，在试用期内辞职要多少批离职
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律规定，在具备相应的法律条件时，可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之后，也不肯支付...
安徽在线咨询顾问团
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辞职被要求试用期未满
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劳资双方建立劳动关系后可以约定试用期，用人单位可以劳动者不符合录用条件而解除劳动合同。但是，如果用人单位没有理由或该理由不符合法律规定的则属于违法解除。你不仅可以要求用人单位支付工作那几天的工资，还可...
山西在线咨询顾问团
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两个月试用期满了要辞掉要赔三个月薪水吗
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试用期辞掉员工，如果员工无犯错，用人单位需要要赔偿一个月的薪水作为赔偿金，如果劳动者具有《劳动合同法》第39条的情况，用人单位辞掉劳动者，用人单位不需要支付赔偿金。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下...
甘肃在线咨询顾问团
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试用期三个月，说三年期满能不能签三年合同
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的，如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
辞职是在三个月之内算是试用期吗
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如果你们的合同明确规定试用期三个月，你第二个月辞职，是在试用期。...
重庆在线咨询顾问团
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单位试用期2个月，我作满一个月后辞职了
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试用期期间解除劳动关系，用人单位应当发放工资的。《劳动合同法》第19条规定：试用期包含在劳动合同期限内。也就是说，你应当先与用人单位约定了正式职员待遇后，双方再约定试用期，在试用期内双方认为对方不满足...
重庆在线咨询顾问团
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在三个月试用期内是否可以辞职？
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1、新公司试用期内辞职，之前提交给用人单位的离职报告没有规定用人单位一定要给你的，你可以与用人单位协...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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在公司试用期没满三个月被辞退正常吗
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即使是在试用期，辞退也需要合理的理由——用人单位在试用期内解除的限制在内，用人单位能否随时解雇员工原来的规定，在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同，而《》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳...
青海在线咨询顾问团
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有三个月的试用期，员工试用期已满未转正被辞退会有什么补偿吗
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劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。 你们公司的合同是违法的，特别是七天内辞职的没有工资，明...
北京在线咨询顾问团
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