离职日期没到就赶人走
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原则上不合法,属于非法解除劳动关系要双倍赔偿工资。但是你都自己辞职了,让你提前走那有什么关系呢,除非...
离职日是办理离职的日期吗
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是以你在离职报告书里面提出的申请离职日期为准。但是你想辞职应该提前30天提交申请。...
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离婚冷静期遇上节假日怎么办
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5个工作日包括周六周日吗
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怎么样定离职日期和辞职日期
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《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知用人单位,赋予劳动者单方面解除劳动合同的权利,不需要任何实质性条件,只能履行提前通知义务,这是绝对的辞职权。《劳动合同法》第五十条 用人...
上诉期十五日包括周六周日吗
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上诉期15天不是工作日,包括周六周日,15天上诉期是自然日,最后一天是法定节假日的,顺延至第一个工作...
离职申请日期和离职日期
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前者想要离职的日子,后者是提交申请的日子,或者通常是要提前一个月。辞工通常需要提前申请,除非单位商量...
不明白,就问一问
离职日期赶上周日怎么办,律师怎么看
合同怎么算日期
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起止日期怎么填写
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借条上可以写上还款日期吗
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休息日赶上法定节假日工资怎么算
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工伤职工原工资福利待遇不变,原工资法定休假日是带薪的,支付了法定休假日工资的。但工伤职工停工治疗期间并不出勤,法定休假日用人单位并未安排工作,没有加班费的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...
离职申请日期和离职日期
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前者想要离职的日子,后者是提交申请的日子,或者通常是要提前一个月。辞工通常需要提前申请,除非单位商量认可,或者单位有违法做法,即使无签订劳动合同,当事人也应该按照相关流程解决去职手续,才能维护自己合法...
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公司周六周日是发薪日怎么办
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周末一般是不发工资的,因为银行的对公业务周末不上班。这个是公司自行安排,有的公司会提前发,有的会推迟...
29日离职29日上班吗
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要看单位的规定和单位的损失情况,可以协商处理,协商不成可以向人民法院提起诉讼。...
周六周日有事不能上班,要求上怎么办
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用人单位与员工签订的是双休合同,却要求周六正常上班,属于违法劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动...
上诉期限15日如何计算
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判决生效日期怎么算
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遇到离职日期赶上周日怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上诉期十五日请问十日是包括周六周日吗
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上诉期15天不是工作日,包括周六周日,15天上诉期是自然日,最后一天是法定节假日的,顺延至第一个工作日。...
规定平时单休(周日)和法定节假日,如果赶上周六还需要上班吗吗?
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国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。双休日及法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的两倍或者三倍支付工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
试用期离职,日期填写,离职日期怎么填写
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1、员工填写离职申请,仅仅写明申请时间即可,离职时间应该由单位填写。但是在写原因时,可加上请单位在三天之内安排离职。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳...
离婚冷静期到了是周日怎么办
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离婚冷静期是要算上周六和周日的;一般是从离婚登记申请之日起开始计算,只要在这三十日内没有任何人撤销离...
工作交接日期和离职日期怎么区分
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工作交接日期是辞职时和同事交接工作的时间。离职日期是从公司离开的时间。...
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燃气开户周六周日可以开户吗
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高空作业证复审日期过了怎么办
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离职时没有写日期和离职发工资的日期怎么办
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根...
XX周几周日上班么
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政务中心工作日才能上班,今天周日不上班。...
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上诉期15天怎么计算周六日
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民事诉讼上诉期限应当从你收到判决书的次日起计算15天。如果是2020年12月9日收到判决书,那么,到...
合同签订日期晚于生效日期有效吗
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公司离职日期怎么界定,法律上离职日期的界定是怎么来的
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《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知用人单位,赋予劳动者单方面解除劳动合同的权利,不需要任何实质性条件,只能履行提前通知义务,这是绝对的辞职权。《劳动合同法》第五十条 用人...
怎么规定离职日期
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《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面的形式通知用人单位,这就赋予劳动者无须任何实质性条件单方解除劳动合同的权利,只履行提前通知义务即可,这种权利是绝对的辞职权利。 《劳动合同法》第...