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签订劳动合同应注意的事项是什么？

2021-05-11 20人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：905

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专业分析
签订劳动合同应注意的内容包括： 当事人应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则； 劳动合同的内容应当完善合法； 劳动合同应当采用书面形式； 用人单位应当履行告知义务，将工作内容、工作条件、工作地点等情况告知劳动者。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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