辞职提前七天算不算当天
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员工提前7天辞职,第7天是不算在内的。辞工当天如果提供劳动或在办理离职手续,那么当天应该计算工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>当天离职当天走算不算自离
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劳动者当天辞职是不能走的,一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对提离职当天算一天吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离婚手续一天能办好吗
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询离职提前三天算一天吗?
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在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定? 3、如果有合同,那你3天就可...
北京在线咨询顾问团咨询我>>当天提离职第二天能走吗
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拘留15天当天算一天吗
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刑事拘留是时间拘留后的第二天开始计算,一般来说,刑事拘留时长一般为14天。在公安机关拘留后的这14天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提离职当天算一天吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询取保候审当天能放人吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询自首当天能取保候审吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询提出离职当天算违约金吗
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公司的要求是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职当天可以吗,辞职当天离职可以当天离职吗
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对提离职当天算一天吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职提前3天提的那天算吗?
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辞职提前三天,提的那天不算。当天不算,从次日起算,试用期提前三天辞职休息日是计算在三天内的。一般合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前3天离职不算
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当天不算,从次日起算。试用期提前三天辞职休息日是计算在三天内的。一般合同签署的期限、试用期的期限都是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前3天是当天开始算起吗
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一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>协议离婚手续一天能办好吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到提离职当天算一天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职当天工资算吗
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离职当天算工资。离职的最后1天,无论是在正常工作还是在办理离职手续,办理工作交接,都是应该计算工资的。 如果公司不支付工资,可以采取以下措施: 1、向劳动行政部门进行投诉、举报,劳动行政部门接到投诉、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天算工资吗
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一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职提前三天是当天放假吗
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这个要看用人单位的具体操作,一般提前3天是指3个工作日,元旦3天不算。如果劳动者工作交接好,和公司关系也不错,一般公司也不会死扣必须3天,其中的关键是工作要交接好。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职提前三天含当天吗
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试用期辞职提前三天一般情况下是包括当天的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公示期当天算不算一天
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公示期当天算一天。公示期是指某一对象在被最终确认之前,由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘留一天有案底吗
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职当天离职,可以算工资吗
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一般公司要求员工在退休前一个月提交申请,交接工作后才能退休。大多企业当天去的话,当天不会结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>当天辞职可以当天离职
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提离职当天算一天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当天离职当天走,工资结算到什么时候
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一般是当天结清工资。这个根据具体的用人单位的情况而定,有的可能当天结清工资,有的可能等到下个月发工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个税15号当天还可以申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期提前三天离职三天算自然天吗
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按照相关劳动法律规定,一般合同签署的期限、试用期的期限都是以自然天数为准的,即不论是否休息日或法定假日,只要满了自然天数,就算你到期了。所以,按规定的话,试用期提前3天的这个3天的意思就是一个自然天数...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天算不算工资
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 劳动者在离职的最后一天应当算工资。...
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