签订停薪留职协议需要注意什么
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签订停薪留职协议需要注意: 1、签订停薪留职协议双方必须协商一致的才可以; 2、停薪留职协议内容应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>1993年停薪留职文件
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停薪留职人员政策规定 一、什么是停薪留职? 停薪留职指劳动关系不终止的情况下,用人单位允许生产或工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对停职留薪需要什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询刑事案件撤案需要什么条件
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询办理停薪留职有什么条件吗
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停薪留职是停发你原来的工资,保留你原来的职务,这种情况下也许企业会发一部分生活补贴工资给你,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的时间一般不超过二年。停...
天津在线咨询顾问团咨询我>>停薪留职有什么后果
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1、用人单位对员工强制停薪留职属于违反劳动法的违法行为。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 2、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>停薪留职合同是指什么
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停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停职留薪需要什么条件,律师怎么看
刑拘需要满足什么条件
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询希腊入籍需要什么条件
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询申请停薪留职需要准备什么
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一、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业应当与批准停薪的员工签订停薪合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。合同由双方共同约定,其内容应包括:停薪期限(不超过3年)、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职条件有哪些
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【停薪留职变更合同】劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈1996〉354号第七条规定:“停薪留职”的职工愿意回原单位工作的,用人单位应当与其签订劳动合同,明确权利义务关系。如果用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对停职留薪需要什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停薪留职和辞职区别是什么
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停薪留职和辞职有区别是以下两点: 1、辞职,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>停薪留职的坏处
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停薪留职的坏处具体如下: 1、因为员工与本单位还是处于劳动关系,其中公司就会履行相应的权利和义务,而...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位停薪留职违法么
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违法。 首先,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>办理收养证需要什么条件
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询出国办护照需要什么条件
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到停职留薪需要什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是停薪留职停薪留职手续办理
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所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物。停薪留职手续办理 1.要求停薪留职的职工,应由本人+提出书面申请,报所在单位批准。企业...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职条件是怎样的
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1、劳动法里已经去除掉了停薪留职这一条。 2、劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》中规定:原固定工中经批准薪留职人员,愿意回原单位,继续工作的,原单位应与其签订劳动合同;不愿意...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职单位不合法要停薪留职合法吗
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违法。 首先,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 其次,按照法律规定,劳动法的规定工资应当以货币形式...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职的赔偿标准是什么?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停职留薪哪些意思
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停职留薪是指工伤职工遭受事故伤害,停止工作,接受工伤医疗的期限,包括住院治疗和出院后休养期间。停工留...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遗嘱见证人需要什么条件
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询北京买房子需要什么条件
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询有效期内申请停薪留职的条件是什么?
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停薪留职内容: 1、停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴等说明; 2、声明职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用; 3、职工在停薪留职期满前即未办理复工手续,又未办理辞...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工停薪留职必须要具备哪些条件
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本人提出书面申请,单位行政管理领导批准后,签订“停薪留职”协议书,并报当地主管部门和劳动人事部门备案...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停职留薪需要什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>农村分户口需要什么条件
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订停薪留职协议,需要注意什么问题
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签订停薪留职协议需要注意劳动者是否符合停薪留职条件;停薪留职的具体待遇是否包括职位、工资、社会保险等内容;以及违约责任和争议解决方案的约定是否合理合法。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后需要办理停薪留职吗?
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劳动法中是没有停薪留职概念。只有在工伤期间才享受停工留薪期待遇。 所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。 停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位...
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