员工怀孕公司不能辞退吗，法律是如何规定的
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问题解答： 员工怀孕，在此期间公司不能无过失性辞退，但员工有以下情形之一的，可以过失性辞退： 1、被...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
因拖欠工资员工辞职公司赔偿吗，法律是如何规定的
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因拖欠工资员工辞职公司不赔偿，但是公司通常需要支付经济补偿金。只有是公司违法将职员辞退的，才需要承担...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
如何规定员工违法辞退员工赔偿的费用标准
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违法辞退员工的赔偿标准：用人单位需要根据员工在本单位的工作年限，每满一年支付其两个月的工资；六个月以上不到一年的，按一年来算；不到六个月的，则支付一个月的工资。...
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公司辞退员工，新劳动法规定是会如何补偿的
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根据劳动法，如果在解除合同之前，员工工作每满一年的话，用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞退员工不赔偿的法律规定
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辞退员工不赔偿的相关规定如下： 1、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影...
张裕律师|
专职律师，6年经验
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不明白，就问一问
如果公司违法辞退员工怎么赔偿，法律是如何规定的，律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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如果违法被辞退公司怎么要求赔偿
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如果员工违法退休的话，可以根据自己在职场的工作年数直接向公司要求赔偿，根据工作年数达到2个月的基准向公司要求赔偿，如果不到1年的话，可以根据1年来计算，如果不到6个月的话，可以向公司要求支付1个月的工...
重庆在线咨询顾问团
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如果员工违反公司规定被辞退可以要求公司赔偿吗
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如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司的规章制度，并且公司的规章制度的制定是合情、合理、合法的情况下，用人单位是无需向劳动者支付经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情...
内蒙古在线咨询顾问团
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若公司倒闭该如何赔偿员工,法律是如何规定的?
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若公司倒闭该按照下列标准赔偿员工： 对于公司所欠员工的工资，医疗、伤残补助、抚恤费用，社会保险费用以...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳务派遣员工被辞退如何赔偿,法律的规定是什么
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法律分析劳务派遣员工被违法辞退的，派遣单位应当按照双倍的经济补偿金来给予该员工赔偿，即该员工在派遣单...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工消极怠工辞退需要赔偿吗,法律是如何规定的
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根据我国法律相关规定，员工消极怠工被公司辞退是不需要补偿的，消极念工尾于严重违反用人单位的规章制度，...
刘伟长律师|
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
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遇到如果公司违法辞退员工怎么赔偿，法律是如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法律规定被公司辞退的员工工资如何计算？
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被公司辞退工资按照劳动合同规定的标准计算的，公司违法辞退劳动者的，还要向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按照被辞退员工在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。...
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公司辞退员工的双倍赔偿法律法规？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
江西在线咨询顾问团
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如何查公司辞退员工的赔偿
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《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》都作了相应的法律规定，可以查一下。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动...
四川在线咨询顾问团
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辞退老员工属于非法辞退吗，法律是如何规定的
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用人单位以《劳动合同法》第三十九条，第四十条情形辞退老员工，不属于非法辞退。用人单位非法辞退老员工，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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退休人员辞退后是否有赔偿，法律如何规定
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是有赔偿的。我国的法律中规定了如果员工距离退休的时间不足五年的，单位是不得以任何形式的借口或者手段辞...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
被公司辞退赔偿金如何算,法律的规定是什么
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劳动者被公司违法辞退后，赔偿金按其在公司的工作年限来算，每满一年赔偿二个月的工资;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，则赔偿给劳动者一个月的工资。...
贵州在线咨询顾问团
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公司辞退员工如何起诉，具体的法律规定是什么
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公司若有非法辞退员工的行为，当事人可以前往劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其对仲裁结果不服的，可以在向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。...
黑龙江在线咨询顾问团
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如何鉴别被公司辞退的员工是否违法?
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一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除； 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
公司裁员被辞退了如何赔偿有没有法律规定
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劳动者因公司裁员而被辞退了，如果公司是依法进行裁员的，则只要给劳动者经济补偿金即可，按劳动者在本公司的工作时间，每达到一年就补偿一个月的工资。关于公司裁员被辞退了如何赔偿的问题，还可以点击在线律师咨询...
陕西在线咨询顾问团
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如何辞退员工不赔偿，有没有法律规定
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若属于过失性辞退的，用人单位不需要给予劳动者赔偿。 过失性辞退包括以下情形： （一）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 （二）劳动者严重违反用人单位的规章制度，但规章制度不能违反法律法规。 （三...
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