如何解除劳动关系?劳务关系解除协议应该怎样写
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劳务关系解除协议的方法有几种?每一种又有什么特殊规定?劳动关系的解除关系到劳动者和用人单位之间的权利...
应该如何计算解除劳动合同经济赔偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动关系解除时如何计算经济补偿
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由于用人单位原因而解除劳动关系的补偿标准:按实际情况,对于补偿标准,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
解除劳动关系会计分录该如何做?
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解除劳动关系会计分录做账要求如下:《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的...
是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系?
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的,劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
不明白,就问一问
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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劳动关系赔偿责任有哪些
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违法解除合同的赔偿金计算
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如何计算劳动关系解除补偿的标准
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
劳动关系解除赔偿应该赔多少钱
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,符合法律规定的情形时,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
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解除收养关系应该如何赔偿
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根据我国民法典等相关法律的规定,当事人如果想解除收养关系,有以下两种途径可以选择: 1、收养人与送养...
提前解除劳动关系是否应该赔偿
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并非所有的劳动者与用人单位解除劳动合同,均可以得到经济补偿的,只有在法律规定的情况下,劳动者提出解除...
劳动关系在解除期间如何赔偿
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公司在合同期内依法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第四十七条支付经济补偿;公司违法解除劳动合同的,...
长期劳动合同解除赔偿方法
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劳务关系和劳动关系的区别
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解除劳动关系赔偿怎么计算,2023最新规定是什么
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用人单位存在违反法律规定解除或终止劳动合同的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个以上不满一年的,按...
解除劳动关系会计分录该如何做?
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解除劳动关系会计分录做账要求如下:《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。 《企业所得税法实施条例》...
是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系?
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最长24个月的福利待遇不变。不解除劳动关系,可以主张工伤赔偿。...
该如何把劳动关系解除
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依据劳动合同法的相关规定,建立劳动关系需要签订劳动合同,因此解除劳动的话题即可解除劳动关系,那么解除...
2023新劳动法违法解除劳动合同如何计算赔偿
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违法解除劳动合同的应当支付赔偿金,数额为经济补偿的二倍。经济补偿金以在本单位工作的实际年限计算,每工...
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双重劳动关系应该如何解除劳动合同
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双重劳动关系怎么解除劳动合同:双重是指劳动者同时与两个或两个以上的建立劳动关系,即我们通常所说的“兼职”。我国劳动法律法规没有对双重劳动关系作禁止性的规定,但作为劳动者而言,完成本职工作,是其应尽的义...
劳务关系与劳动关系如何计算工伤赔偿,劳动关系和劳动关系怎么赔偿
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劳务关系:人身损害:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算。劳动关系:工伤,根据《工伤保险条例》计算工伤处理:1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局2.申请劳动能...
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解除关系劳动证明应该如何写
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解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自×年×月×日至×年×...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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如何自动离职,解除劳动关系,如何解除劳动关系
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽...
被公司解除劳动关系该如何应对
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公司与员工解除劳动关系应当按其工作年限进行赔偿,即工作满一年赔偿一个月的工资。...