50个员工需要交多少残保金
图文660人已浏览
单位职工50人至少需要安排1个残疾人就业，用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
单位要求交残保金和员工还要缴纳保证金吗?
图文156人已浏览
残保金征收范围：政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻莞单位)(以下简...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对残保金需要员工交吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
视频7,764人观看
李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工入股需要承担亏损吗
视频1,312人观看
李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
要交纳残保金吗？
问答584人已浏览
需要缴纳残保金，您可以查询以下地方法规的具体规定，每个地方会有不同的具体规定。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
我公司办劳务派遣员工代付工资，需要交残保金吗
图文22人已浏览
要，因为劳务派遣的人还是属于你们公司的在职人员，只要是属于你们公司的人员，就必须按在职人员来计算残保...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
公司有员工10名一年需要交多少残保金
图文8人已浏览
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
残保金需要员工交吗，律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,679人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
建档立卡需要交医保吗
视频7,454人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,152人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
公司给员工的经济补偿金要交残疾人保障金吗？
问答584人已浏览
1、凡是国家机关、社会团体、企业、事业单位，均须按本单位上一年度在职职工平均人数1.6%的比例安排残疾人就业（一名盲人按两名残疾人计算）。但属集中安排残疾人就业的福利型企业、事业单位除外。2、安排残疾...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
员工请病假需要交社保吗
问答584人已浏览
员工请病假期间应当交社保。 员工请病假，与用人单位也有劳动关系，按照规定，用人单位仍然需要为员工购买社会保障。 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对残保金需要员工交吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工入职需要交保证金，合法吗
图文707人已浏览
用人单位让劳动者入职时交纳保证金的，属于违法行为。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
残保金是公司交还是员工交
图文660人已浏览
是企业交而不是个人交。先要计算平均职工人数和残疾人比例。如果残疾人比例达到规定比例，就不用交了。如果...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
30个临时工要交残保金吗
图文49人已浏览
30个临时工不需要交残保金。 残疾人就业保障金（简称残保金）是用人单位履行按比例安排残疾人就业义务的...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
咨询我>>
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
视频1,688人观看
李胜春律师|
，20年经验在线咨询
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频11,160人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到残保金需要员工交吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业是否还需要交残保金
问答584人已浏览
用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残保金。自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司需要交残保金怎么办
问答584人已浏览
用人单位安排残疾人就业不符合当地省、自治区、直辖市人民政府规定的比例的，应当缴纳残疾人保险金。自工商登记之日起3年内，对安排残疾人就业不符合规定比例、在职职工总数不足20人（含20人）的中小企业，免征...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
招聘员工一定要交保证金吗？
问答584人已浏览
招聘新员工是用人单位人力资源部门的日常性工作，由此支付的费用通常计为用人单位的人力成本之一，要求劳动者承担招聘费用并不合适。被录用人员即将成为用人单位的员工，收取保证金或抵押金更是不合理。因此，《劳动...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
餐饮业需交残保金吗
图文10人已浏览
不需要。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
公司给员工的经济补偿金要交残疾人保障金吗？
图文17人已浏览
1、凡是国家机关、社会团体、企业、事业单位，均须按本单位上一年度在职职工平均人数1．6％的比例安排残...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保交够满15年还需要继续交吗
视频3,614人观看
覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
自己交社保需要离职证明吗
视频9,570人观看
李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
帮员工发放离职补偿金，需要缴纳残障金吗？
问答584人已浏览
您是发放多少的离职补偿金呢一般不需要缴纳残障金...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
员工辞退补偿需要交社保吗
问答584人已浏览
单位辞退劳动者后，只需要给相应的经济补偿金，不需要再为劳动者缴纳社保，被辞退的员工，要去单位办理工作交接手续，结算工资，领取经济补偿金，单位还要帮助其转移社保关系和档案，出具解除劳动合同证明书。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到残保金需要员工交吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司与员工间签订保密协议，还需要员工交押金吗？
图文21人已浏览
根据《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》的限定，通常来说，与公司签订保密合同的员工包括：...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
低保需要交农村合作医疗吗
视频17,617人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工辞职了，还需要交保险吗？
问答584人已浏览
需要。从原单位离职，原来单位的医保社保公积金原单位都会给你办理停保的，给你停保单。如果有新单位接收，新单位会办理转入手续，转入后继续由新单位给你接续缴纳各项保险。如果是处于失业状态，那么可以申领失业金...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司需要给员工交五险一金吗
问答584人已浏览
缴纳五险是用人单位的法定义务，至于住房公积金可以根据单位情况缴纳。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。签订劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
