公司需要交残保金怎么办

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• 问公司要自离需要交社保，怎么办理
  

  在公司自离,社保怎么办 1、原单位应该已经不为你缴纳社会保险了，那么应该已经从原单位社保账户里将你移除，那么新单位直接增员，把你加入新单位即可； 2、如果是跨地区转移，应该就需要原单位的离职证明或盖章。员工在公司自动离职后即解除了劳动合同关系，公司没有再为自离人员交社保金的法定义务了。 自离人员的社保关系的处理：一是建立新的劳动关系后，用人单位为接续社会交费的；如果没有建立新的劳动关系，则由本人接灵活就业人员续交费。如果没及时接续交费则会出现断缴费问题。

• 问员工需要交社保，公司不给交怎么办
  

  公司拖欠离职人员的工资和社保，离职人员可以申请仲裁甚至诉诸法院。 1、离职人员离开公司后，如果公司没有按规定给付离职人员的工资和和社保，离职人员可以到当地劳动执法部门申请仲裁，要求公司补缴社保，支付工资和因此产生的费用。 2、如果经协商和仲裁无法解决，可以到法院起诉。当然，这样一来就会付出更多的精力和时间。

• 问公司不交社保公积金怎么办
  

  公积金的维权方式不同于社会保障或其他劳动争议。如果单位不向员工缴纳公积金，员工应向市公积金管理核心和区县管理部门投诉举报（联系方式），而不是向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；劳动仲裁委员会不接受住房公积金纠纷，要特别注意这一点。需提交的材料包括：（1）员工身份证明，如身份证、户口簿等；（2）证明员工与单位之间存在劳动关系的材料，如劳动合同、社保缴费证明等。；（3）证明工资收入的材料，如工资单、银行工资卡等。，以确定公积金的缴费基数。

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