自动离职员工工资结算
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劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工自动离职工资该如何算?有员工
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劳动者合法解除劳动合同(辞职)时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工入职4天自动离职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工当天入职当天离职,劳动法规定要发工资吗
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劳动法规定是要离职立即发放的,可是实践中一般要等到下次工资发放的时候,如果依然不发,协商不成可以到劳动局投诉或提起劳动仲裁。你这种情况没有工资的。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工离职时公司辞职员工自动离职有补偿吗
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职工自动离职,只有在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形下,劳动者与用人单位解除合同,才...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两天离职能辞职得了吗,有工资吗?
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刚入职两天还在试用期内,试用期内辞职,提前3天通知就行了。这个是合法的。员工可以通过自己的劳动获得相...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工入职4天自动离职有工资吗,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询上班6天自动离职员工有没有工资
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有工资。但劳动者擅自离职,未提前30天书面离职,用人单位不存在《劳动合同法》第三十八条的情形,劳动者违法。用人单位应当全额支付劳动者工资,但用人单位可以要求劳动者承担劳动者给用人单位造成的直接经济损失...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职以后不满15天出工资自动离职可以吗
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员工进公司不到15天,自动退休的公司不支付工资是不合理的。无论员工进公司多久,如什么方式退休,只要员工向公司提供劳动,公司都应该支付报酬,不得以任何理由扣除。 如果公司不给劳动者发工资,劳动者可以向劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工入职4天自动离职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工自动离职
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工自动离职给企业...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新人入职15天离职有工资么
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上班半个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工旷工三天自动离职手续
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旷工三天自动离职流程: 1、员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到员工入职4天自动离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内自动离职员工有工资吗
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1、员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工擅自离职有工资吗员工擅自离职怎么办
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员工擅自离职应该有工资但是劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求离职员工有自动离职工资的规定吗
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自动离职有工资。但是劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了4天工资有到账吗
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做了4天辞职有工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>做了4天辞职的有工资吗
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做了4天辞职有工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询在我国自动离职有工资吗, 自动离职是否有工资, 自动离职有经济补偿
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【法律意见】有工资。自动离职分为几种情况:一是劳动者单方未通知用人单位,擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位,通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人单位后立即离职。四是劳动者依法不需要通知用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工或离职员工按天数计发工资符合劳动合同法吗?
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这要看该公司工资管理制度,如果,符合公司的工资管理制度,就是合法的。不符合就不合法。附:《劳动法》及相关法规的有关条款:《劳动法》有关条款:第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工入职4天自动离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职4天有工资吗
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工作4天辞职有工资的。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询旷工几天算自动离职自动离职吗
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旷工几天算自动离职,应该按照国家有关规定处理,如果当事人觉得单位对员工的自动离职有异议,可以向劳动行政部门申诉。未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职几天有工资的劳动法规
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根据我国劳动法明确规定,新员工入职在试用期是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
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