公司有权调岗实习生吗
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满足一定条件的话,公司有权调岗实习生。根据我国的法律法规,单位在劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能...
自己不上班,公司有权利随便调岗吗
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劳动者有拒绝调岗的权利。变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,劳动者有权利拒绝调岗。...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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公司恶意调岗降薪怎么办
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上班强行调岗但公司主动调岗可以吗?
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公司强制调动工作,工人可以依法维持权利。公司调动应与工人协商处理,中国《劳动法》规定,工人不能胜任工作,经过训练或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,使用者可以在30天前通知解除劳动合同。用人单位以该理由...
公司强制调岗,公司应该调岗员工吗
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有权拒绝,因为不符合劳动法的要求。公司若是强制,员工可以以此为由提出离职,并要求公司赔付补偿金。...
公司强行调岗可以维权吗
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公司强制调岗,劳动者可以直接到劳动监察大队投诉。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。...
不明白,就问一问
公司调岗有自主权吗,律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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公司是否有权利调岗?
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公司没有权利强制调岗。 劳动合同具备工作内容和工作地点,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单...
公司调岗位,公司不调岗位,有赔偿么?
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要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离...
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如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不...
公司调配岗位违法吗
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未经劳动者同意,调整岗位是不合法的。...
变相调岗公司合法吗
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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在工厂上班10年,因为有病被公司强制调岗,公司有权利调岗吗
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除非有必要的情况,单位是不可以强制变换你的工作岗位的,如果不同意,可以选择离职,理由是非本人意愿调动工作岗位,可以解除合同,依据:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用...
产假期间公司调岗有调吗
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产假期间调整岗位,用人单位首先与劳动者协商一致,调整岗位合理合理;用人单位单方面调整岗位,原则上无效;用人单位根据迫使劳动者离职调整岗位,劳动者解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。...
搬迁不去,公司有权利强制调岗吗?
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看劳动合同中的约定,调岗调薪可以协商解除劳动合同要得经济补偿金。...
公司调岗可以辞职吗
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公司调岗劳动者可以辞职。公司调岗属于变更劳动合同的行为,需要经公司与劳动者协商达成一致才有效力;如果...
什么情况下公司有权利强制调岗?
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公司没有权利强制调岗,公司调岗应当先和劳动者协商,公司强制调岗对员工明显不利的,或者故意调离工作岗位...
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单位恶意调岗怎么办
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子公司股权有何区别于公司股权
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员工不服从降薪公司有权调岗吗
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员工被调岗降薪不需要无条件服从。 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,能够变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
公司让我换岗位我不愿意公司调岗主动离职补偿金会有吗?
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不同意公司调岗,如果违反原劳动合同的约定,自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。但要注意劳动合同的具体内容。...
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犯错了公司调岗位
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未经劳动者同意,调整岗位是不合法的。...
公司让待岗不开除怎么办
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公司有权利调岗位不让我走
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公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。 若公司以此种理由解除你,是无合法理由...
公司有强制调岗权,有哪些规定
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公司没有强制调岗权。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。所以调岗需要用人单位与劳动者协商一致,公司不能单方...