劳动法律事实证明材料需要准备哪些
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劳动法律事实证明材料注意事项: 一、事实劳动关系没有试用期; 二、无效合同造成事实劳动关系要承担责任...
长春公积金解除劳动合同证明材料
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1、完全丧失劳动能力的: 所需材料:劳动鉴定委员会出具的《伤残职工劳动能力鉴定表》(1-4级)、与单...
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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华侨结婚的证件和证明材料
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劳动合同丢失可以用其他证明材料吗?
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劳动合同丢失,我们可以通过社会保险记录、工资发放记录等等证明材料来证明,同时劳动合同丢失是可以进行补办的。 (1)社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 (2)工资发放记...
劳动法律事实证明材料注意事项是什么
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劳动意外伤害找用人单位处理。处理流程: 1、向社保局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,...
证明材料上盖合同章可以不
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可以,单位章是法定的公章(需要凭公安部门、公司执照等才能在指定的地方订制),是最高的法定地位,所以最...
不明白,就问一问
劳动合同法律的认可证明材料,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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财产公证证明材料有哪些
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续签劳动合同的法律规定是什么
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的劳动证明材料怎么写?
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认定工伤不是要劳动证明,而是要劳动关系证明。r是劳动合同书,劳务协议书一类的文书。rr如果没有劳动合同书就比较麻烦了,必须先到当地人社局下属的劳动监察部门(电话12333)申请劳动仲裁,要先仲裁你与单...
劳动法律事实证明需要哪些材料
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劳动法律事实证明材料注意事项: 一、事实劳动关系没有试用期; 二、无效合同造成事实劳动关系要承担责任; 三、合同期满仍保持事实劳动关系不能随意辞退; 四、事实劳动关系工资按有利劳动者原则确认。...
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有什么材料可以证据证明劳动仲裁呢?
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申请劳动仲裁需要提供以下材料和证据: 1、劳动争议仲裁申请书。仲裁申请书应当载明下列事项:用人单位和...
单位出具的证明材料 法律规定
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单位出具证明材料,必须同时符合下列三个条件: 1、单位盖章(一般为公章); 2、单位负责人签名或者盖...
怎么在法律上证明劳动合同解除
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证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明,劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者...
建档立卡需要什么材料证明
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南京购房证明需要哪些材料
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2019劳动合同解除证明书材料怎样写
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解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书,为了便于以后办理失业保险核定手续,或当到新工作单位工作时,有时会需要此证明。解除劳动合同证明书同志系我单位员工,性...
劳动法律事实证明材料有什么证明力怎么样
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劳动法律事实证明材料: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。 3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表...
个人有哪些劳动法律事实证明材料
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劳动法律事实证明材料注意事项: 一、事实劳动关系没有试用期; 二、无效合同造成事实劳动关系要承担责任; 三、合同期满仍保持事实劳动关系不能随意辞退; 四、事实劳动关系工资按有利劳动者原则确认。...
劳动仲裁需要什么材料和证明
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劳动者申请劳动仲裁时,应当提交《劳动仲裁申请书》,仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、...
劳动合同书与材料员的关系
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材料员签订的劳动合同包括下列内容: 1、材料员的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 2...
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房产合同公证要提交哪些材料
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无犯罪记录证明需要什么材料
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怎样开具单位与劳动者解除劳动合同的证明材料
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首先是单位与劳动者解除劳动合同,再由单位出具《解除劳动合同证明书》,拿到劳动局备案就可以了。《解除劳动合同证明书》是由劳动局印制的标准文本,一式三联,分别由单位,个人,劳保部门保存。 《中华人民共和国...
证明员工解除劳动合同材料要怎么写
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解除劳动合同的证明应该具备《劳动合同法实施条例》第24条所述内容。第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。...
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离职证明,法律认可的工资证明
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1、向单位人力资源部提出开收入证明的申请,说明《收入证明》适用的机构及具体的用途。 2、人力资源部依...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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怎样做出具证明劳动合同履行情况的材料
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对于用人单位所在地,可得出以下三种情形: 1)用人单位已注册登记地,且注册登记地与单位的主要营业地或者主要办事机构一致,则单位所在地为同一个地点。 2)用人单位已注册登记地,但注册登记地与单位的主要营...
哪些行为需要提供劳动法律证明材料
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劳动法律事实证明材料注意事项: 一、事实劳动关系没有试用期; 二、无效合同造成事实劳动关系要承担责任; 三、合同期满仍保持事实劳动关系不能随意辞退; 四、事实劳动关系工资按有利劳动者原则确认。...