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解除劳动合同证明书XX同志是我们公司的员工,性别x,身份证号码_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx现在(请选择以下一项打√):□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第三十八条规定)□7、因劳动者违法或者严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第三十九条规定)□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第四十条规定)□9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从xx年xx月xx日起与同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前12个月的平均工资为人民币,根据有关劳动法律法规,我公司依法支付经济补偿共___元人民币,工资支付至xx年xx月,特此证明。员工签名:用人单位(盖章)年月日。
解除劳动合同证明甲方:××有限公司乙方:李三(要有基本情况)甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:年月日;二、方支付方经济补偿金(违约金)元;三、;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:上海××有限公司乙方(签字):法定代表人或委托代理人:号:年月日年月日
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)______年______月______日
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