经劳动合同当事人协商一致劳动合同可以解除
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。经协商同意解除劳动合同的,双方应签订解除劳动合同协议书;...
通过协商解除劳动合同有何依据
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协商解除劳动合同的流程为: 1、一方应先发出解除劳动合同通知; 2、双方协商解除劳动合同; 3、签订...
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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协商不一致能否解除劳动合同
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劳动者协商解除劳动合同,需要先通知工会吗
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。劳动部《关于劳动法若...
劳动合同协商解除需要注意哪些
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劳动合同协商解除需要注意的事项如下: 1、协议中明确劳动合同解除的类型; 2、协议中明确解除合同的提...
协商协商解除劳动合同有法律效应吗?
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协商解除劳动合同,协商达成即为有效。根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
不明白,就问一问
协商解除劳动合同需经过工会吗,律师怎么看
解除劳动合同怎么写
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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单位解除劳动合同赔偿
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经过协商解除劳动合同能获得经济赔偿吗
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双方协商解除劳动合同的用人单位不一定需要支付经济补偿。 用人单位提出解除劳动合同,然后双方协商解除劳动合同的,单位需要支付经济补偿金;劳动者提出解除劳动合同,协商解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿...
协商解除劳动合同需要经济补偿金吗
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《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商一致解除劳动合同,用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同,双...
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员工和公司协商解除劳动合同协商不一致
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当不一致时,可以申请仲裁,对仲裁结果不满意时,可以向法院起诉。...
协商解除劳动合同和劳动合同补偿问题
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劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位需要支付一定的经济补偿,经济补偿的标准以劳动者的工作...
领失业金的解除劳动合同能写协商一致解除劳动合同吗
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领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件,个...
非法解除劳动合同认定
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被迫解除劳动合同条件
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如果单位解除劳动合同需要经过工会同意吗
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协商解除劳动合同不需要通过工会,使用者单方面解除劳动合同,必须事先通知工会理由。用人单位违法、行政法规或劳动合同约定的,劳动合同有权要求用人单位纠正。使用者应研究工会意见,书面通知工会处理结果。...
协商解除劳动合同有经济补偿吗
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劳动者提出解除劳动合同并与单位协商一致解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。 单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,单位需要支付经济补偿金。...
劳动合同协商解除会有补偿吗
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如果是公司提出且与你协商解除劳动合同的话,是有经济补偿金的。《劳动法》第24条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《劳动法》第28条用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合...
劳动合同解除工会审查吗
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工会是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的...
怎么办理劳动合同协商解除
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协商解除劳动合同只需要劳动者和用人单位对解除合同的条件双方满意认定即可。我国《劳动合同法》规定,用人...
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劳动合同的解除和终止
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劳动协议算劳动合同吗
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劳动者可以通过协商解除劳动合同吗
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《》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的...
协商解除劳动合同需要赔偿吗
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解除劳动合同是用人单位非法解除的,劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿;属于其他情形,用人单位不需...
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公司要协商解除劳动合同员工不同意
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先看下协商解除的定义和结果,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商一致是双方谈妥后都同意解...
解除劳动合同赔偿标准
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跨省需要协商解除劳动合同吗
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正常调动不需要。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
协商解除劳动合同需要支付经济补偿金吗?
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解...