发生合同争议解决途径有什么,具体规定有哪些
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发生合同争议有下列解决途径:双方当事人协商解决;在第三人的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者有哪些劳动争议解决途径?
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发生劳动争议后,可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怎么解决劳动争议,具体规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|,19年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议解决程序怎么规定的,劳动争议解决程序具体
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劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议处理途径有哪些,解决劳动争议的方法有哪些
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第一,协商。 劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应当首先进行协商,以达成解决方案。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议的分类,有哪些解决劳动争议的方式?
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劳动争议是劳动关系当事人之间的纠纷。解决劳动争议的途径有: 第一、劳动争议调解。调解是处理企业劳动争...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么解决劳动争议,具体规定有哪些,律师怎么看
合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议调解协议的具体规定有哪些?涉及到哪些劳动争议调解组织?
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下面是劳动仲裁调解协议的具体规定: 《劳动争议调解仲裁法》第十四条第一款、第二款规定:经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>具体有哪些争议属于劳动争议
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1、因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么解决劳动争议,具体规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议的解决措施是什么,法律有哪些规定
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劳动争议的解决措施是什么 据《中华人民共和国》和《中华人民共和国企业条例》等规定,发生劳动争议的当事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司与员工解决劳动合同争议有哪些规定
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解决办法如下: 1、协商; 2、调解; 3、仲裁; 4、诉讼。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同争议怎么解决,具体的规定是什么
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合同争议当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到怎么解决劳动争议,具体规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议解决的方式有哪些, 解决劳动争议的途径和方式是怎么规定的
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一、协商程序 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。但是,协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿,任何人都不能强迫。 二、申请...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议管辖权有异议怎么去解决,有哪些规定
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劳动争议管辖权有异议的解决: 1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。 2、对于仲裁的结果,劳动争议双方的当事人,任何一方都可以向法院提起诉讼。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼时效规定有哪些具体规定
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议的诉讼时效可以中止、中断,仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的具体处理方法有哪些
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一、协商程序 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>具体哪些机构处理劳动争议
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下列机构能处理劳动争议: (1)企业劳动争议调解委员会; (2)劳动争议仲裁委员会; (3)人民法院...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
原始股东解禁规定有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询商标权的内容具体有哪些
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议具体应当如何解决
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1、根据劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议的,当事人可以协商解决,无法协商一致的,可以申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动规则劳动争议是怎么规定的,具体的规定是哪些?
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具体的劳动规则劳动争议的范围,在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么解决劳动争议,具体规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动争议解决劳动争议应遵循哪些原则
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(一)调解原则; (二)及时处理原则; (三)以事实为依据,以法律为准绳原则; (四)当事人在适用法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>股东决议对哪些人有效
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议具体指什么?劳动争议的种类有哪些
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作为普通的劳动者,对劳动仲裁的相关法律规定,基本都不是很了解,一般,也只有在因劳动合同、离职辞退、工资福利等问题上与用人单位发生纠纷时,才会想到要网上搜索一下。那么什么是劳动争议?劳动争议的种类有哪些...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2023劳动争议解决有关规定
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劳动争议处理有关规定 劳动争议受理范围 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号1993年7月6日公布) 第二条本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议: (1)...
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