劳动者该如何写劳动合同续签申请书
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单位领导: 我叫,女,岁,大专文化,年月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位营业所上班。两年来...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>如何写劳动合同解除劳动合同后的失业金申请书
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劳动合同申请书尊敬的领导:本人,男,27岁,汉族,河南周口人,硕士学位,研究生学历,2024年6月毕...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对乙方(劳动者)解除劳动合同的申请书该如何写?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询劳动合同甲方能让乙方写自愿解除劳动合同申请吗
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可以,法律依据::第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>甲方解除乙方劳动合同,该如何办
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如果劳动者属于自动离职,没有行使解除劳动合同的权利,当自离一段时间后,按常理用人单位应该解除了劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我想解除劳动关系,请问解除合作合同申请书如何写
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遇到合同问题你首先应该咨询一下律师,我对问题解除合作合同申请书怎么写的理解如下,仅供参考______...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
乙方(劳动者)解除劳动合同的申请书该如何写?,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询劳动者违纪解除合同应该如何书写
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公司认为该员工违纪辞退,须有证据并按法律程序进行。否则员工不服,申请仲裁公司容易被动。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同条件是什么劳动者如何申请提前解除劳动合同
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1.除非用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。2.如果不是在试用期内...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对乙方(劳动者)解除劳动合同的申请书该如何写?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
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可以采取下列方法来解除劳动合同: 1、由用人单位与劳动者协商一致解除; 2、劳动者在试用期内提前3日...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同乙方怎么解除
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>解除劳动合同乙方是谁?
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解除劳动合同甲方是用人单位。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到乙方(劳动者)解除劳动合同的申请书该如何写?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁如何写解除劳动关系的申请书
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1、当事人信息; 2、仲裁请求; 3、事实与理由; 4、受诉法院与日期。 《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同?写一份书面的劳动合同
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要看是什么理由,如果是不合理不合法的原因而解除,公司就是违法解除,需要支付劳动者赔偿金的,对公司来说就有风险了,最好还是跟劳动者协商解除劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有关劳动者解除劳动合同的规定, 劳动者解除劳动合同如何办理
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《劳动法》有关劳动者解除劳动合同的规定: 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者申请解除劳动合同的理由有哪些?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>乙方提出解除劳动合同怎么写
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可以,公司单方面辞退员工的,员工可以保留相关的辞退文件。离职证明乱写的,可以不予签字确认。因辞退产生...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询《劳动合同法》如何实现劳动者一方解除劳动合同
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劳动者行使一般解除权: 单独赋予劳动者一方履行提前30天预告通知程序即可无条件单方解除劳动合同立法意义在于: 1、保障作为弱势一方的劳动者,使劳动者享有充分自由选择职业的权利。现代劳动立法的理念是保护...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单位拖欠工资如何申请劳动合同解除
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拖欠工资支付日期的劳动合同可以解除。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到乙方(劳动者)解除劳动合同的申请书该如何写?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同书解除劳动者的权利解除协议
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者单方面解除劳动合同的程序是怎样的,解除劳动合同该如何索赔
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劳动者单方面解除 (1)接受解除劳动合同的书面通知:用人部门接受员工解除劳动合同的书面通知并转报人力资源科; (2)工作交接:用人部门安排员工依照相关规定进行工作交接; (3)结算薪资:在员工办理完毕...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何申请公司要求劳动者提前解除劳动合同
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第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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