企业工龄可以续接事业工龄么
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进入事业单位前是否与通过劳动或人事部门签订劳动合同,如签订就应该从签订时算工龄。当然各地的规定不尽相...
办事业单位工龄工资分几档
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事业单位工龄工资由单位根据规章制度自行约定,法律没有金额限制。一般情况下工龄工资计算标准: 1、连续...
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用人单位不续签合同如何赔偿
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用工单位辞退员工如何补偿
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事业单位工龄如何计算?
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的...
事业单位缓刑算不算工龄?
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不算,事业单位职工被判处有期徒刑缓刑,缓刑期间依然在原单位工作,没有剥夺政治权利的,可以计算连续工龄...
事业单位可以买断工龄吗?
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按照目前国家相关法律规定,'买断工龄'是违法的。但是,在特殊情况下,'买断工龄'是保障劳动者合理利益...
不明白,就问一问
事业单位如何接续工龄,律师怎么看
单位如何调员工社保基数
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单位行贿如何量刑
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工作调动社保如何转移到新单位
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事业单位如何计算工龄
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工龄及其计算方法: 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一...
事业单位工龄如何认定
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退休日期是按生日计算,女满55,男满60周岁。退休的工资是以在职时工龄的长短按百分比发放。比如说,工龄满40年,按在职时90%工资发放。也就是说,按照刚才的例子,如果你少了两个月,那么工龄变成39年零...
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事业单位辞职工龄清零吗
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不会。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时...
地方事业单位涨工资按工龄吗
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地方事业单位涨工资一般是按工龄的,但是除工龄外,涨工资的考虑因素也包括社会的平均工资水平;工作人员的...
如果考上事业单位,工龄怎么计算啊
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工龄有三种计算法方式: 连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间...
单位受贿罪如何处罚
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因病死亡单位如何补偿
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事业单位工龄如何认定?
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退休日期按生日计算,女满55岁,男满60岁。退休工资按工龄长短的百分比发放。比如工龄满40年,工龄90岁%工资支付。也就是说,按照刚才的例子,如果少了两个月,工龄会变成39年零10个月,不能享受90%...
如何计算事业单位的工龄
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工龄的话,如果你毕业的时候有派遣证,从派遣证上记载的日期开始计算。如果没有,从你第一份工作合同上的日期,或第一份社保缴纳的日期开始计算。...
事业单位退休工龄如何算
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(1)工作年数或连续工作年数达到20年的,按本人标准工资的75%支付,(2)工作年数或连续工作年数达到15年不足20年的,按本人标准工资的70%支付,(3)工作年数或连续工作年数达到10年不足15年的...
事业单位临聘人员算工龄吗
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工龄可以连续计算,叫工龄连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间...
事业单位大学期间算工龄吗
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不算的。大学学习期间,还是学生,没有参加工作,也没有工资收入,不能计算工龄。当今工龄计算已经不如劳动...
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企业单位辞退员工怎么补偿
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单位犯罪对个人如何处罚
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事业单位工龄工资如何计算
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1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。 2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。 3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。 4.在本公司连续...
事业单位的工龄要如何计算
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的...
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新入职事业单位,怎么算工龄
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单位缴纳的医保如何使用
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事业单位退休工龄如何计算
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事业单位退休工龄如何计算一、工龄一般只针对事业单位或国有企业职工,从转正之日起计算,而你99年到企业就需要累计计算按实际交纳年限即可。二、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就...
今年事业单位工龄如何补贴
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如果你问的是退休后养老金增资问题,各地的调整办法不一样现在退休没有什么工龄工资的说法,养老金的计发,你得咨询当地的社保部门为准、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关,跟你的全部缴费年限、...