试用期可以交五险一金吗,试用期内怎样交五险一金?
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期内购买五险一金合不合算
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不合法。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。法律规定,单位必须给...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期不买五险可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询试用期五险一金怎么交的,不交可以吗
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期未购买五险自动离职
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1、员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的。 2、《工资支付暂行规定》第十六...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期间的五险合法吗
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不合法。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。法律规定,单位必须给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不买五险可以吗,律师怎么看
可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五险可以自己交吗,交多少
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用买卖合同风险谁来承担
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期五险五险合法吗?
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1、不合法。 2、用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。法律规定,单位必须给职工缴纳五险,试用期也属于法律保护的劳动合同期限,所以试用期不交五险不合法。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期以后不交五险是合格的吗
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试用期不交五险的后果为:用人单位一旦被劳动者投诉至社会保险费征收机构,会被责令要求改正,补交社保费用。《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不买五险可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期五险全部上完吗
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试用期也是履行劳动合同的一部分,应该按照社会保险法的规定给员工缴纳五险一金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期后公司未缴五险可以直接走人吗
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第一,可以直接走人; 第二,可以要求补缴这三个月的社保; 第三,可以要求公司给予离职补偿金,补偿金核...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签合同可以买五险吗
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劳动合同与保险并无直接关系。那么,根据您的描述,劳动者不签合同可以买五险吗?就算不签订劳动合同,公司...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询车不开交强险到期先不交可以吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期不买五险可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期后可以不买保险直接交公司的保险吗
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如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出辞职,用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>目前不在试用期的试用房可以买卖吗
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试用买卖的买受人可以在试用期内将标的物出租。 根据我国民法典及相关司法解释的规定,试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物,也可以拒绝购买。试用买卖的买受人在试用期内已经支付部分价款或者对标的物实施出...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司要我交五险, 不交五险?
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1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权。这种情况下,职工所应当...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期想辞工,可不可以不过试用期
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可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用买卖合同可以约定试用期限吗
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试用买卖合同可以约定试用期限。 对于一些家电等大型商品,出卖人会与买受人作出约定,约定买受人试用后再...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不交五险违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不签合同可以买五险吗
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劳动合同与保险并无直接关系。那么,根据您的描述,劳动者不签合同可以买五险吗?就算不签订劳动合同,公司也可以为你缴纳社保费用。按照中华人民共和国劳动法规定,员工在实习期间,公司也应缴纳员工的社保费用。如...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未购买五险自动离职
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1、员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不买五险可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金试用期不交怎么办?
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期中可以享受五险一金奖金待遇吗
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试用期可以享受五险待遇。五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。但是住房公积金不是法定的,所以不一定有,看各公司的效益情况,交或者不交。《社会保险法》第五十八条 第一、三款规...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同五年一年试用期是否就可以不试用期了?
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五年劳动合同的试用期不得超过六个月。法律规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。五年的劳动合同只能约定六个月的试用期。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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