劳务派遣职工出事该找谁
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劳务派遣职工因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣员工的生育补助
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劳务派遣公司负责购买五险一金,所以生育险由劳务公司负责,生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳务派遣员工要求补偿该找哪个,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣办理
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳务派遣员工要求赔偿找哪个部门最合适?
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劳务派遣员工要求补偿者:当是用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。双方或三方对赔偿协商不成,或是对方互相推诿,可以向法院起诉。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工生病该哪个公司负责
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劳务派遣中发生工伤,应当由劳务派遣公司承担责任。 劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣员工要求补偿该找哪个,律师怎么看
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣的员工要签劳务派遣协议有哪些要求?
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《劳务派遣暂行规定》...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工要求劳务派遣工满足哪些条件
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劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 为解决劳务派遣工同工不同酬、同岗不同权,社保福利待遇低,没有职业培训,职业发展受限等问题,打击违反临时性、辅助性...
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请问劳务派遣劳务员要找谁来处理拖欠工资
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劳务派遣单位拖欠工资的,派遣工应当找该派遣单位索要,该派遣单位就是派遣工的用人单位,负有向其支付劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣员工被辞退,能否要求被用工单位赔偿
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看情况。因为劳务派遣员工与一般劳动者一样,所以如果派遣工没有过错被用人单位辞退,那属于违法解除合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣公司抽取派遣员工工资吗
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派遣员工是与劳务派遣公司建立劳动关系、签订劳动合同的,所以应该由劳务公司发放工资,但是劳务派遣公司违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳务派遣员工要求补偿该找哪个,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工被裁员怎么补偿
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你们是由劳务公司派遣到单位工作的吗?如果这样的话,则由与你们签订劳动合同的劳务公司再行按排工作,没有工作的,由劳务公司支付最低工资。如果因此劳务公司和你们解除合同的,要给予经济补偿。若是合法裁员,支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工被裁员如何补偿
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劳务派遣工被用工单位裁员,应由派遣单位另行安排工作。劳务派遣工,派遣单位是用人单位,履行用人单位对劳动者的义务。工作的单位是用工单位,被工作单位裁员的,劳动关系并未解除,不存在解除合同支付经济补偿的问...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工辞职会被要求赔偿吗?
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由于劳务派遣员工与劳务派遣单位之间才之间签订劳动合同,用人单位与劳务派遣员工之间不签订劳动合同,所以不能随便辞退劳务派遣员工,用人单位辞退劳务派遣员工需要满足几个条件。 被派遣劳动者有下列情形的,用工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工请假有什么要求
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向用人单位请假,日常管理归属用人单位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工应该签订劳务派遣合同吗?
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劳务派遣员工应该订立合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣工的要求有哪些
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劳务派遣对于劳务派遣公司和用工单位的要求如下:(1)劳务派遣单位注册资本不得少于50万。t此项之规定,意在规范劳务派遣市场秩序,严格劳务派遣单位的准入限制,提升劳务派遣单位的资金实力,t加强对被派遣劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工被辞退后补偿标准劳务派遣公司辞退员工应该给予什么补偿
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劳务派遣工被劳务派遣公司辞退(用工单位不能直接辞退派遣工,只能退回派遣单位,由用人单位依据相关规定辞退),其补偿与否,分为如下三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣员工要求补偿该找哪个,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工应该订立合同吗
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根据劳动合同法的规定,劳务派遣员工应该订立合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣不发工资该找谁
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劳务派遣不发工资而产生纠纷的,劳动者可以依据劳动关系起诉派遣单位。对于劳动者与用人单位和派遣单位之间的劳动争议,应通过劳动仲裁前置程序,适用劳动法规定的仲裁时效。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工的经济补偿金是多少, 劳务派遣单位辞退员工的补偿标准
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劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳务派遣暂行条例 第十七条劳务...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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