先申请工伤认定还是先申请劳动仲裁呢
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先申请工伤认定,再申请劳动仲裁。因为只有申请工伤认定,才有申请劳动仲裁,主张工伤赔偿的证据。当然,如...
工伤认定与劳动仲裁的区别
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
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劳动仲裁找哪个部门?
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大连劳动仲裁在哪
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认定工伤和做伤残鉴定哪个先
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先进行工伤认定,认定成工伤了再进行劳动能力鉴定。法律依据《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
没做工伤认定和赔偿仲裁算定仲裁时效的过程吗
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤赔偿的仲裁时效...
先做工伤认定还是先做伤残鉴定
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应先申请工伤认定,认定为工伤之后,再做伤残鉴定。...
不明白,就问一问
劳动仲裁和工伤认定哪个先做,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁地点怎么确定
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劳动仲裁前必须要先认定工伤吗?
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1、工伤争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解;调解不成的,可以向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。 2、当事人也可以直接向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁...
劳动仲裁能不能做出工伤认定呢
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劳动仲裁不能认定工伤,工伤认定由社会保险行政管理部门进行。社会保险行政管理部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定;事实明确、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定...
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工伤仲裁和诉讼哪个快
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1、如果是劳动关系就属于工伤,只能先劳动仲裁,不服劳动仲裁裁决,才能起诉到人民法院,适用的法律是劳动...
劳动关系确认是劳动仲裁还是工伤认定部门
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
劳动仲裁和法院裁决哪个更好
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劳动仲裁中的调解和裁决各有好处。调解的好处是程序简单、双方的自主权较大、解决争议比较快速等;而仲裁的...
劳动仲裁会对个人有影响吗
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什么是劳动仲裁?
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工人在工地摔伤,没做工伤认定怎么办,工伤认定和劳动仲裁怎么规定
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工人在工地摔伤,没做工伤认定的话,只能与工地老板协商要求赔偿的,如果申请了工伤认定的,用人单位不支付工伤赔偿的,可以申请劳动仲裁要求赔偿的,工伤认定和劳动仲裁的相关规定如下: 1、《工伤保险条例》第十...
工伤赔偿仲裁和诉讼哪个先申请
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工伤赔偿,如果发生纠纷,属于劳动纠纷,劳动纠纷应当先进行劳动仲裁,对劳动仲裁不服,才可以到法院起诉。...
工伤认定是先走劳动仲裁还是先申请工伤认定需要提供哪些相应的材料
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1、关于工伤建议先申请工伤认定。(1)在工作时间、工作场所因工作原因发生事故伤害,是可以被认定为工伤的;(2)事故伤害发生后,用人单位应该在1个月内为受伤职工申请工伤认定,用人单位不申请的,职工个人或...
工伤认定书是否可以去劳动仲裁?
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工伤认定书可以去劳动仲裁,可以自己直接去申报工伤,如果需要单位提供相关证明材料的,单位不予提供的,可...
未作工伤认定能否提起劳动仲裁
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未作工伤认定,当事人与用人单位之间存在以下劳动争议的可以提起劳动仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁找哪个法人做?
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1、都可以。 2、劳动者申请劳动仲裁的同时,需要填写仲裁申请书。依据相关规定,仲裁申请书内应写明用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人的姓名。所以劳动仲裁找公司的法人和负责人都可以。申请人申请仲裁应...
劳动仲裁与工伤认定书的异同点是什么,劳动仲裁与工伤认定如何认定
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,但劳动仲裁不是申请工伤认定的前置条件。职工发生工伤事故后应由用人...
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劳动仲裁可以认定为工伤的情形有哪些
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根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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工伤劳动仲裁先予执行裁定书合法吗?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合...
劳动仲裁,应当如何做工伤仲裁程序
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...