上班期间患重病应该在现场怎样治疗
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如果是因公患重病,在患病期间用人单位是不可以辞退劳动者本人的。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>职工重大疾病不能上班怎么办
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职工重大疾病不能上班,可以向单位申请病假,属于职业病的还可以申请工伤赔偿。用人单位根据职工实际参加工...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对在上班期间查出重大疾病应该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,13年经验在线咨询残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询在上班患重大疾病是否该获的赔偿
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可以享受医疗期待遇。若公司未购买医疗险则由公司按医保待遇赔偿。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>在农村养老保险期间出现重大疾病如何理赔
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要看损害的情况赔偿的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>婚前不告知有重大疾病应该怎样处理
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婚前不告知另一方有重大疾病的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自知道或者应当知...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在上班期间查出重大疾病应该怎么处理,律师怎么看
遇上烂尾楼应该怎么处理
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询网上查询犯人出狱时间
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询医务人员上班期间出现重大疾病会是工伤吗?
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1、在疫情防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染病毒肺炎或因感染病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。 2、因为疫情引发的感染场所较多,出门买菜也可能导致感染,很难认定感...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如果在取保候审重大疾病出现应该怎么办?
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现行法律法规在对罪犯是否患有严重疾病的确定,是以省级政府指定的医院出具的证明材料即可。实际上,不同的医院由于医生水平的差异,以及医院的仪器设备,等级标准的差异,所作出的诊断也有所不同,加之法律上对医生...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对在上班期间查出重大疾病应该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果在取保候审重大疾病出现应该怎样办?
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现行法律法规在对罪犯是否患有严重疾病的确定,是以省级政府指定的医院出具的证明材料即可。实际上,不同的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>人在上班期间生病单位该如何处理
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人在上班期间生病的,单位的处理如下: 1、允许劳动者凭医院证明申请病假,时间长短根据病情、病历和医生...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>人在中日合资公司上班期间得了重病怎么处理
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职工在公司上班期间如果是因公患重病的,一般是按照工伤进行处理,可以享受工伤保险待遇。单位应当负担的责...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>分居期间出轨了该怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询贷款期间离婚怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到在上班期间查出重大疾病应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班期间发生的重大疾病公司要负责吗
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职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情况而定: 1、如果是因工作原因引起的的,则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的,则应该由单位负责医疗费及其它待遇。 ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>感冒在上班的途中突发疾病去世应该怎么处理
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如是工作中突发疾病死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班期间突发疾病工伤应该怎么申报
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根据我国《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,在公司上班患重大疾病是否该获的赔偿
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可以享受医疗期待遇。若公司未购买医疗险则由公司按医保待遇赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>上班期间劳动者上班期间得病的应该怎么补偿
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首先要看是否职业病,如果认定职业病,就去做工伤认定,获得以下工伤保险待遇: (一)治(医)疗费。治疗...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在合同期纠纷怎么处理
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郭悦律师| 创始人,12年经验在线咨询如何办理慢性疾病补贴
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询出现重大疾病,长时间请假,重大病假怎么算工资
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如病假期结束后不能胜任原岗位工作的,公司应另行安排合适的工作岗位,如仍不能胜任的,可以作协商解除处理,应支付经济补偿金,标准为解除前12个月的平均月工资(必须是正常工作的月份),以本单位工作年限为准一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工上班期间出现疾病死亡
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应视为工伤。建议尽快申报。(3)职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在上班期间查出重大疾病应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假期间上班加班费应该怎么支付
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因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怎样在网上查社保
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班期间突发疾病住院费用谁出, 能报销吗上班的时候发病的怎么处理
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如果只是突发疾病的话,那么根据工伤认定原则,这个是不能被认定为工伤的。可以走基本医疗保险报销部分医疗费。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上下班途中疾病怎么处理
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上下班途中疾病不能够认定为工伤的,不能得到赔偿,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。...
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