关于刑事拘留员工能否解除劳动合同的问题
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员工被刑事拘留能解除劳动合同。根据相关解除规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。...
咨询解除劳动合同问题找哪个机关
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解除劳动合同当事人直接和用人单位协商即可,用人单位不同意解除劳动合同的,当事人可以去当地劳动监察大队...
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劳动合同需要注意的问题
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合同法关于合同解除的法律规定
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关于解除劳动合同的问题
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合同续签规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
末位淘汰解除劳动合同的问题
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用人单位设立“末位淘汰”解除劳动合同是违法的。...
减员大病解除劳动合同的问题
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如果单位提出解除劳动合同,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给1个月工资作为经济补偿金,不满...
不明白,就问一问
关于劳动合同的解除问题,律师怎么看
劳动合同的解除和终止
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解除劳动合同怎么写
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如何解除劳动关系
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关于劳动者违法解除劳动合同的问题
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未经公司批准辞职,然后离职工作岗位,如果追究的话,会被追究法律责任; 劳动者违法解除劳动合同导致企业损失,根据《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》规定,可要求劳动者赔偿以下费用:(一)用人单位...
劳动合同法关于劳动合同解除的规定问题
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(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 (2)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴...
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关于合同附条件终止是否自动解除的问题
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合同附条件终止是自动解除。附解除条件的合同当条件成就时,合同当然且自动地消灭,无须当事人再做出意思表...
协商解除劳动合同和劳动合同补偿问题
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劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位需要支付一定的经济补偿,经济补偿的标准以劳动者的工作...
关于与乙肝病原携带者解除劳动关系的问题
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单位能通过以下方法和乙肝病原携带者解除劳动关系:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,单方...
单位解除劳动合同赔偿
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非法解除劳动合同认定
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关于劳动者如何解除劳动合同的问题
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劳动者解除劳动合同的情况 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或...
劳动合同法关于公司解除劳动合同的问题
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(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 (2)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴...
关于工伤未解除劳动合同的问题
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工伤赔偿是按照伤残等级和受伤害职工的年龄来计算。如果单位为你缴纳社保,工伤待遇有社保机构支付。没有缴纳的,有单位支付。无论你是否回公司上班,均不影响你享受工伤待遇。工伤鉴定后劳动合同未解除可主张一次性...
劳动合同法关于没签合同的赔偿问题
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1.如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资; 2.如果用人...
解除劳动合同问题,哪些情况公司可以解除劳动合同呢
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签订了劳动合同后劳动合同就开始生效了,一般情况下劳动合同不能随意解除,因此若合同一方当时人需要解除劳...
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被迫解除劳动合同条件
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解除劳动合同赔偿标准
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关于解除劳动合同的补偿金问题
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
关于解除临时工劳动合同的问题
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除...
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关于因解除合同引发的法律责任问题
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合同解除的法律责任是,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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关于解除劳动合同证明书的问题
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解除劳动合同证明书甲方:____________(员工工号:_)甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳...
关于解除劳动合同证明书的问题!
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付...