单位合同末到期就辞退我们,单位怎么补偿我们
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单位辞退员工的理由是什么?单位辞退员工应当有对应的理由,单位不符合《劳动合同法》辞退员工的情况的话,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我与单位合同期满解除合同单位要如何补偿我
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我们单位解散了,合同还没到期,应该如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳务协议没到期单位解散有补偿吗
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劳动派遣在劳务协议到期前因公司解散或减员的,没有经济补偿,但应由派遣公司继续给你开支。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>合同没到期退休了,单位解除合同,我能得补偿吗?
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您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期,他们应该怎样赔偿我?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我们单位解散了,合同还没到期,应该如何补偿,律师怎么看
单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询2022合同没到期单位解除合同如何赔偿?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在合同未到期之前我们应该如何去解除合同
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成立但未生效的合同,同样有法律约束力,当事人有权按照法律的规定,选择用解除合同的方式来终止该类型合同的法律约束力。具体解除的方式与生效的合同解除没有差异,可以协商一致解除,也可以一方行使解除权。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对我们单位解散了,合同还没到期,应该如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签的合同不到期,单位提出解除合同,单位如何给补偿
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款:“劳动合同期满后,劳动者仍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期了单位不给我补偿要我离职
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位关停合同未到期我应该得到怎样的补偿
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经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我们单位解散了,合同还没到期,应该如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解散了如何计算经济补偿金
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单位解散了经济补偿金的计算方法是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签有不错吗,我们应该补偿吗?如何补偿,如何补偿
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劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期不续签有不错吗?如何补偿,找法整理总结如下:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位解散了我该怎么办?
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根据医疗机构开具的医疗证明,可以依法享受医疗期。合同期内,如无合法理由,公司不能与你解除劳动合同。建议详细咨询律师。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>我单位聘用的工人合同到期了,我们应该办什么手续?
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1、续签劳动合同; 2、不再续签劳动合同。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在单位工作,合同到期补偿劳动法如何补?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询2022合同没到期,他们应该怎样赔偿我?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在合同期内被辞退没有赔偿单位应该如何补偿
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按劳动合同法第39条被辞退没补偿金和单位有劳动纠纷,去申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我们单位解散了,合同还没到期,应该如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位,没到合同期限,把我们辞职
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如果单位没有正当理由单方解除劳动合同,属于违法解除应当支付赔偿金,建议说明详细情况或者来电咨询。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询单位同志们借我钱,我该如何
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固定好证据诉讼,判决生效后申请强制执行...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位合同到期了,我不想续签合同了,单位给我有经济补偿吗?
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合同到期员工不予续签的,没有补偿。本律师建议,合同到期后,不要急于离职,如果公司不与员工续签而要求继续工作的,可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资,合同到期后,如果公司不予续签的,可以要求公司支付经...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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