怀孕期间辞退胎妇赔偿标准女方有赔偿吗
图文74人已浏览
辞退孕妇补偿标准是:按孕妇在本单位工作的年限,每满一年支付2个月工资。用人单位违法解除劳动合同的应当...
怀孕合同到期了怎么办 怀孕遭辞退如何要求赔偿
图文73人已浏览
女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非女职工自身有重大过错的法定情形,用人单位不得解除劳动合同。如果劳动...
针对怀孕期间辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,989人观看
判决期间怀孕刑期怎么算
视频5,828人观看
怀孕怎么办?怀孕期间被辞退赔偿标准
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
怀孕时辞退员工赔偿怎么算
图文114人已浏览
若用人单位违法辞退怀孕员工,用人单位应向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
怀孕期间辞退孕妇需要补偿多少工资
图文239人已浏览
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或...
不明白,就问一问
怀孕期间辞退怎么赔偿,律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频7,931人观看
怀孕期间离婚要多长时间
视频1,506人观看
女方怀孕期间离婚财产怎么分割
视频390人观看
前职工被辞退期间怀孕要怎么赔偿
问答584人已浏览
按规定员工怀孕后,除非其犯有法定的过错,否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同,需要承担相应的法律责任。不过,因为怀孕属于员工私事,所以有些公司可能根本不知道员工怀孕,刚好辞退了对方,...
如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?怀孕期间被公司辞退员工如何维权
问答584人已浏览
如果妇女是在孕期的,为保障妇女的权益,用人单位是不能辞退孕妇的,并且需要给予一定的产假。那么,如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员...
针对怀孕期间辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间离婚有赔偿金,怀孕期间离婚赔偿是怎样的
图文127人已浏览
怀孕期间男方没有特殊情况是不可以提出离婚的,但女方可以提出离婚。男方出轨如果达到了法定的重大过错程度...
怀孕辞退赔偿计算公式
图文209人已浏览
孕妇被辞退经济补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
试用期怀孕了公司可以辞退么怎么赔偿
图文170人已浏览
试用期怀孕公司是不可以辞退的。妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和...
怀孕期间如何成功离婚
视频361人观看
怀孕期间离婚如何申请
视频1,090人观看
遇到怀孕期间辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇未怀孕,怀孕期间被公司辞退了怎么办
问答584人已浏览
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理。 用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济...
孕期内因怀孕被公司辞退要怎么赔偿?
问答584人已浏览
女职工在孕期、产期、哺乳期的;用人单位不得依照本法 第四十条、 第四十一条的规定解除劳动合同: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
怀孕期间被辞退,到底有没有“三期”赔偿
问答584人已浏览
如果你没劳动合同法第39条规定的过失的话,在三期内单位是不能按照劳动合同法第40、41条解除劳动合同的,如果解除了一定是违法解除,可以申请仲裁,要求违法解除的赔偿金,赔偿金是上12个月平均工资*在单位...
辞退怀孕员工该做什么赔偿
图文80人已浏览
如果女职工有法律规定以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金: 1、在试用期间被证明...
怀孕期间被辞退公司公司可以不给赔偿吗?
图文102人已浏览
怀孕期间被公司辞退,一般需要赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
视频1,609人观看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,474人观看
2022怀孕期间被辞退,能得到哪些赔偿?
问答584人已浏览
用人单位在孕期辞退女职工是违法的,该女职工有权要求用人单位支付双倍的经济补偿金,或者继续履行劳动合同,并且补发维权期间的工资。如果与用人单位协商不成,建议申请劳动仲裁。...
员工在怀孕期间被辞退的话公司需要给予补偿吗怀孕期间被辞退怎么办
问答584人已浏览
1、员工在怀孕期间被单位辞退,那么根据辞退的原因可能有双倍的经济补偿,或者无经济补偿。2、在员工行为符合《劳动合同》第三十九条规定时,单位有权利辞退员工,并且不需要支付员工经济补偿。和员工是否怀孕没有...
遇到怀孕期间辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间劳动合同到期被公司辞退的赔偿是什么
图文68人已浏览
怀孕期间劳动合同到期,单位直接终止合同,辞退劳动者是违法的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单...
没结婚证怀孕期间离婚吗
视频1,522人观看
怀孕期间孕妇被单位辞退补偿怎么规定的?
问答584人已浏览
1、孕妇被单位辞退,除过失性辞退的,补偿标准是:应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解...
辞退临时工在怀孕期间能得到什么赔偿
问答584人已浏览
事业单位与单位临时职工属于劳动关系,事业单位辞退临时职工时就当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...