被开除公司的无固定期限合同怎么申请赔偿
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无固定期限合同被开除应当按照在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准进行赔偿。不满六个月的,按...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无固定期限合同被公司开除应该怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工公司无固定期限,应该怎样赔偿
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公司倒闭,公司应该给双倍赔偿金,员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,满一年给一个月工资的标准给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司无故解除无固定期限合同赔偿条款有效吗
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公司无故解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签署无固定期限合同是否能被开除
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劳动者签署无固定期限合同,但存在以下情形之一的能被开除:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限合同被公司开除应该怎么赔偿?,律师怎么看
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司解除合同无固定期限的公司赔偿怎样计算
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公司无故解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法解除劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同法律上怎么规定解除之后公司应该赔偿
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无限期解除劳动合同赔偿取决于具体情况 1、如果单位解聘员工,应该劳动者经济补偿金。经济补偿是根据劳动者在本公司工作的年限,每年支付一个月的工资的基准向劳动者支付的6个月以上不到1年的情况下,按1年计算...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限合同被公司开除应该怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工与公司终止无固定期限合同怎么赔偿?
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公司终止无固定期限合同应按下列方式进行赔偿: 1、属于违法终止劳动合同的情形的,应当按照经济补偿标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定合同解除怎么样算是给公司赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到无固定期限合同被公司开除应该怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定限期满十年合同被不合理开除如何赔偿
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仲裁要求不解除合同,公司如果不同意,你就耗着。这属于劳动争议期,必需要付给工资的,而且是全额。赔偿按法律规定是2N+1,最高不超过十年。但无固定期限是不允许开除的,无过错情况下。所以,要这点赔偿也就是...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位向公司无固定期限合同请求赔偿应怎么做
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如果是初次签约时用人单位不签无固定期合同,劳动者不可以索赔。劳动合同要经双方协商一致才能签订。但如果符合法定的情形,单位不签的,则劳动者可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来索赔。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同被辞退该如何赔偿? ? ?
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无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式, 1、要求与单位继续续签合同,继续上岗。 2、与企业协商赔偿事宜,获得双倍赔偿。 3、向劳动仲裁部门申请仲裁,获得赔偿。如果企业执意要辞退,还不给经济赔...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退无固定期合同员工应怎么补偿
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用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>突然被公司开除应该应该咋样赔偿
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根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司解除无固定期限合同怎么赔偿,法律的规定是什么
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公司解除无固定期限合同的赔偿规定: 1、单位属于无过失性辞退和经济裁员的,一般不需要给予赔偿金,但需要给予相应经济补偿。 2、单位属于违法辞退的,用人单位需要给予赔偿金,赔偿金是经济补偿的两倍。 3、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定合同约定解除赔偿公司
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1、用人单位解除无固定期限劳动合同的,劳动者工作每满一年的,用人单位要支付一个月工资作为补偿。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限合同被公司开除应该怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同解除期间的损失如何赔偿?
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无固定期合同解除补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同被开除的如何赔偿,2023最新规定是什么
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无固定期限合同被开除的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除无固定期限合同并要求赔偿无固定期
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一般是按照每工作一年支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金。...
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