约定工资占全额工资的百分之多少
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1.安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2.休息日安排劳动者工作又不能...
约定工资的百分之几
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
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逾期违约金一般百分之多少
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市职工医保住院报销百分之多少
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试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之多少
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百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 《劳动合同法...
合同的最低工资有多少最低工资的危害
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合同签最低工资的危害:实发工资与约定工资不符时,员工的权利难以受到保障;员工的五险一金的缴纳比例也会...
劳动者合同约定工资百分之一十六的情形有哪些
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试用期间的工资可以进行约定,但是不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也...
不明白,就问一问
最低档工资和劳动合同约定工资的百分之多少,律师怎么看
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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佛山工资最低标准2021
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劳动法扣工资规定
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员工试用期工资低于劳动合同约定工资的百分之多少,不
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试用期工资不得低于劳动合同约定的80%。试用期不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同,但必须一次性支付劳动者的工资。用人单位无故辞退劳动者的,应当支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满...
工资最高不得低于劳动合同约定的百分之几
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不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与...
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工资低于约定工资是否有效劳动合同
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但...
劳动合同约定的工资可以填写当地最低工资标准吗
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可以。双方协商一致可自由约定合同内容。...
最低档社保百分之40
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高档可以领取全额的退休工资,低档是按比例来领取的。缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保...
合同工资和实际工资不符怎么办
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用工合同和劳动合同的区别
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劳动合同可以约定工资的百分之多少
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可以约定,但不得低于当地最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条:国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试...
在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
工资要少于劳动合同约定工资的百分之几?
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
最低工资的劳动合同是否合法?
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低于最低工资的劳动合同违法。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和...
劳动法最低一小时多少工资
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全国没有统一标准,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。...
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拖欠农民工工资最高判多少年
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劳动法病假工资规定
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劳动合同法中试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之多少
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试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%。同时,不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标...
试用期工资究竟不得低于劳动合同约定工资的百分之多少
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试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,且不低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
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本单位相同岗位最低档工资是百分之八十还是全额
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本单位相同岗位最低档工资的百分之八十。根据相关规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水...
要工资属于劳动合同纠纷吗
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劳动合同约定工资的百分之几
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工资由用人单位和劳动者在合同中约定,但劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平...
试用期工资不得低于合同约定工资的百分之多少
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试用期工资不得低于合同约定工资的百分之八十,而且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期...