工资什么行为算是克扣?
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所谓“克扣工资”,是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动而提下用人单位按...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么叫克扣工资?
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克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对克扣工人工资属于什么罪行,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询n+2工资属于克扣吗
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不属于。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时...
福建在线咨询顾问团咨询我>>克扣工资工资克扣可以怎么样维权
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可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>克扣多少算克扣工资
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资,只要企业扣减员工工资没有正当理由的,都属于克扣工资。当事人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣工人工资属于什么罪行,律师怎么看
银行卡套现属于什么罪
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资是否属于克扣
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劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位应按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬。所谓“克扣”工资,就是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。除了以下几种理由之外,扣减劳动者工资的行为都是属于...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么行为属于克扣工资最新的规定是什么
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所谓“克扣工资”,是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动而提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬。 不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣工人工资属于什么罪行,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资被克扣是什么意思
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克扣工资的含义是:企业无正当理由扣减员工应得工资,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有哪些情况属于用人单位克扣劳动者工资
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属于用人单位克扣劳动者工资情况如下: 1、用人单位代扣代缴的个人所得税; 2、用人单位代扣代缴的应由...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>厂里克扣工资属于劳动合同法规定吗
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如果工厂无故克扣工资,违反《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询欺骗他人钱财属于什么罪
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到克扣工人工资属于什么罪行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠和恶意克扣工资属于哪种行为
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>这种情形属于克扣工资吗?
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不属于克扣工资情形如下: 1、用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。但有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工是不属于克扣工资情形的
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不属于克扣工资情形:用人单位要从工资中代扣代缴的个人所得税;应由劳动者个人负担的各项社会保险费;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等法律明文规定的费用。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不属于克扣劳动者工资的情形有哪些
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不属于克扣劳动者工资的情形: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税 (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>包工头克扣农民工工资
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公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问加班费属于克扣工资吗
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节假日加班应当支付加班费是用人单位的法定义务,且加班费属于工资的组成部分,克扣加班费就是克扣工资。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资属于哪个法律责任
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工资是劳动者劳动后应享有的劳动成果,公司克扣员工的工资除了特殊因素外是要承担一定的法律责任的,那克扣工资法律责任有哪些呢? 1、劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣工人工资属于什么罪行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资能克扣么
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绩效工资不能随意扣减,原因如下: (一)绩效工资是一种奖金,雇主需要按照合法建立的评估体系向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私人堵路不让走属于什么罪
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询克扣工资属于违法行为吗最新的规定是什么
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克扣工资当然属于违法行为,用人单位本来就应当按月足额向劳动者支付工资,如果公司没有及时的发放工资的话,员工一定要到当地的劳动监察大队进行投诉,劳动监察大队一般会责令公司限期支付,逾期不支付的员工还可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么行为属于违法扣工资
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扣工资的行为违法的情形有以下三种: 1、请假扣3倍工资违法。 2、孕期女职工产检扣工资违法。 3、用人单位为捐赠强扣工资违法。 4、员工辞职单位扣工资违法 根据《女职工劳动保护规定》第六条规定,怀孕女...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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