工伤双倍赔偿能够同时主张吗
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一、工伤双倍赔偿能够同时主张吗 发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>工伤认定能不能提没有劳动合同要求双倍工资
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工伤认定能提没有劳动合同要求双倍工资。 1、没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金...
周业恳律师|律所主任,20年经验咨询我>>针对工伤能够要求双倍赔偿吗,有没有法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤事故单位没有提出工伤认定, 能否要求双倍赔偿, 双方说没有工资
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不能。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目...
青海在线咨询顾问团咨询我>>民法典规定没有合同客户要求赔双倍定金可以吗
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没有合同客户要求赔双倍定金,如果有证据证明合同真实性是可以的,根据《中华人民共和国民法典》第五百八十...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>定金双倍返还的法律规定,有没有法律规定
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律师解答 定金双倍返还的法律规定: 1、收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤能够要求双倍赔偿吗,有没有法律规定,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,6年经验 在线咨询定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询因第三人受工伤赔偿能否双倍?有没有规定?
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因第三人受工伤赔偿可以获得双重。以下规定供您参考。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同中没有写明定金双倍赔偿也可以要求双倍赔偿吗?
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可以依据合同法的规定要求对方支付双倍定金的赔偿(实际上就是退一赔一)合同法:第一百一十五条当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤能够要求双倍赔偿吗,有没有法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工能够认定工伤吗?,有没有相关的法律规定
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临时工能够认定工伤吗? 临时工在法律上已经没有该概念。是否能够认定工伤需根据是否存在劳动关系和是否满...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务关系能要求双倍工资赔偿吗
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劳务关系并不归类于劳动关系范畴之内,通常情况下,劳务人员并无资格请求获得双倍工资的赔偿。在劳务关系中...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>要了经济赔偿双倍工资还能要双倍工资赔偿吗
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经济补偿金和双倍工资可以同时主张。 一、经济补偿金 经济补偿金是劳动者没有法定过错情形下,用人单位依...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤能够要求双倍赔偿吗,有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定没有劳动合同能获得双倍赔偿吗
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不能,只有工资可以主张双倍。伤残津贴标准,具体参考《工伤保险条例》。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>‘九级伤残要求双倍赔偿法律支持吗
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1.交通事故导致的工伤,可以同时享受工伤待遇和侵权赔偿,但因为两者是由同一事实引发的,故应在性质相同的物质性赔偿项目上予以适当限制。2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤双重赔偿法律有没有明确规定?
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展开全部劳动者因工伤事故受到人身损害,有权向用人单位主张工伤保险赔偿。如果所受人身损害系因用人单位以外的第三人侵权所致,劳动者同时还有权向第三人主张人身损害赔偿。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪能要求双倍赔偿吗
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公司随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>支付双倍工资包括应得工资吗,有没有法律规定
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支付双倍工资包括应得工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询购买过期商品能要求赔偿吗
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郑瑱律师| 专职律师,8年经验在线咨询双倍工资没签劳动合同有必要要求另赔偿吗
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索要双倍赔偿是主体法律也就是说有主体才有法律关系人死亡后没有主体了就没有法律关系了不能按无合同要双倍工资了但可以在要求死亡赔偿里增加这个内容但不能以工资形式要按赔偿金也就是说是多要赔偿金的理由但不是双...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>被迫主动离职需要赔双倍补偿金吗有没有法律规定
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员工被迫主动离职,可以要求用人单位赔双倍补偿金。 依据我国相关法律的规定,员工被迫离职的,符合《劳动合同法》的被迫离职情形的,员工可以要求用人单位支付经济补偿金的。如果用人单位不支付的,可以申请劳动仲...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤能够要求双倍赔偿吗,有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资赔偿不成立条件,法律有哪些规定
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问题解答: 双倍工资赔偿不成立的条件是: (1)用人单位未签订书面劳动合同,已过劳动仲裁时效; (2...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>商品有问题怎么要求赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询中介没有约定违约金我是否能要求双倍赔偿
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即使有违约金,也只能在定金与违约金之间进行选择。如果适用违约金条款的,约定过高时,对方还可以要求适当降低。因此,不如适用定金条款。从法律上讲,定金是惩罚性质的,而违约金是补偿性质的,即损失多少,补偿多...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工亡后家属有权要求赔偿双倍工资吗?
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法律分析 没有签订劳动合同工亡后家属可以索要双倍工资,最多支持十一个月的工资。因工作导致死亡的属于工伤,享受工伤待遇,可以领取上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金。...
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