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如果没有签订劳动合同,工亡后职工家属可以向用人单位索要双倍工资。如果因工作导致死亡的,属于工伤,按照工伤保险条例的规定,享受工伤待遇,可领取...
可以的,如交涉不成,可到当地的劳动仲裁机构,进行劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。...
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可以的,如交涉不成,可到当地的劳动仲裁机构,进行劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。要注意,劳动争议仲裁的时效是一年。
可以的,如交涉不成,可到当地的劳动仲裁机构,进行劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。要注意,劳动争议仲裁的时效是一年。
如果没有签订劳动合同,工亡后职工家属可以向用人单位索要双倍工资。如果因工作导致死亡的,属于工伤,按照工伤保险条例的规定,享受工伤待遇,可领取上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金。关于工亡后家属可否索要双倍工资的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
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