辞职一个月不批走算自动离职吗？
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提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
没有签劳动法，我可以不用交辞职信一个月后走吗？
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这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：1、...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
没有辞职提前一个月不去就辞职公司给走劳动合同有法律效力吗？
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
辞职没到一个月可以走人的时候向劳动仲裁吗
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1、只有离职报告提交，公司审批通过，离职时间不局限在一个月； 2、如果提前离职，双方都同意的情况下，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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离职一个月，没办理劳动合同，可以走吗
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对于入职一个月可以离职吗这个问题正常来说，是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
劳动法辞职一个月公司没批可以走吗，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，4年经验
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劳动者提前一个月辞职公司可以扣工资吗
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1、双方建立合法有效的劳动关系，依法受法律保护；2、根据规定，劳动者提前30日（试用期提前3日）书面通知用人单位，期限届满后可解除劳动合同，无需用人单位批准；3、劳动者解除劳动关系时，用人单位应一次性...
广西在线咨询顾问团
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公司一个月内不批离职不批可以吗
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提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
江西在线咨询顾问团
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入职未满一个月可以辞职没签劳动合同吗
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司辞职不批，离职可以嘛。公司压了一个月工资了
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是可以的，你好，试用期提前3天，正式工提前30天向单位提出就可以了。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司规定辞职提前一个月,违反劳动法吗
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公司规定辞职提前一个月，不违反劳动法。 按规定，员工想要离开公司，就要向公司提交辞职信。因此，有些人...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
拘留一个月可以探视吗
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李驭律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
遇到劳动法辞职一个月公司没批可以走吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同，口头辞职一个月不让走，可以直接离职吗
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这种情况，最好与单位协商好；如果协商不成的话，可以到当地的劳动监察大队求助。...
湖南在线咨询顾问团
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劳动者辞职可以一直走吗？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存...
江西在线咨询顾问团
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劳动者辞职公司可以多久不批
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动...
上海在线咨询顾问团
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辞职后一个月后没有办理辞职可以解除劳动合同吗
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同，如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单...
章法律师|
律所主任，8年经验
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按劳动法提前一个月申请辞职公司如果不批怎样办
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员工离职并不需要单位批准，正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，到期单位不办理离职可以直接离职...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
辞职提前一个月还是没有签劳动合同直接走可以吗？
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劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者可以随时离职，但需要书面通知该单位；如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可...
江西在线咨询顾问团
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公司要提前一个月辞职，我想让他走可以吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
西藏在线咨询顾问团
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辞职不批没签劳动合同也没辞职信可以找劳动局吗，
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劳动监察可以处罚，你也可以要公司没有签订劳动合同双倍工资...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
找了一家公司做实习生劳动法主动辞职不到一个月离职可以吗？
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算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。劳动者的辞职权，即劳动者单方预告解除...
河北在线咨询顾问团
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劳动者提前一个月辞职，但是没有签订劳动合同，可以直接走人走人吗
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提前三天就可以了，具体看《劳动合同法实施条例》 第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动...
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